人力资源开发的基本内容包含开发职业()。A、道德B、能力C、素质D、潜能

人力资源开发的基本内容包含开发职业()。

  • A、道德
  • B、能力
  • C、素质
  • D、潜能

相关考题:

早期的人力资源开发实践主要是指员工培训活动,后来扩展到管理开发、职业生涯开发以及()等活动。 A、管理开发B、职业生涯开发C、绩效改进D、组织开发

( )属于人力资源开发的内容。A.职业开发B.组织开发C.伦理开发D.管理开发E.环境开发

人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、( )四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发

人力资源开发的基本内容不包含()。A、开发职业技能B、开发职业品质C、开发职业技术D、开发职业潜能

人力资源开发的内容包括()。A、开发职业技能B、开发职业培训C、开发职业品质D、开发职业潜能E、开发职业规范

人力资源开发的主要内容是()。A、开发职业技能B、开发职业品质C、开发员工潜能D、降低人力成本

自我申报属于人力资源开发方法中的()A、自我开发B、职业开发C、管理开发D、组织开发

()属于人力资源开发的内容。A、职业开发B、组织开发C、伦理开发D、管理开发E、环境开发

对人力资源的开发包括()。A、组织开发B、自我开发C、培训开发D、职业生涯规划E、战略规划

人力资源开发的内容主要包括三个方面:()。A、开发职业技能B、开发职业品质C、开发职业类别D、开发职业潜能

日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念()A、职业发展法B、职业开发法C、职业训练法D、职业开发训练法

下列不属于人力资源开发的体系的是()。A、人力资源开发B、能力开发C、组织开发D、职业生涯开发

人力资源系统开发的第一步是()A、组织开发B、组织成员的职业开发C、高等教育D、职业教育

人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是开发职业技能;二是开发职业品质。三是开发(),促其自我价值实现。A、职业机会B、职业认知C、职业潜能D、职业能力

人力资源开发的主要内容是()。A、开发职业技能B、开发企业主和力C、开发职业品质D、开发企业亲和力E、开发员工潜能

人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业()。A、道德B、能力C、素质D、潜能

以下哪些属于人力资源开发的内容()A、开发员工的职业技能B、开发员工的职业质量C、开发员工的发展潜能D、开发员工的理论知识E、开发员工的身体素质

人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。

单选题下列不属于人力资源开发的体系的是()。A人力资源开发B能力开发C组织开发D职业生涯开发

多选题()属于人力资源开发的内容。A职业开发B组织开发C伦理开发D管理开发E环境开发

单选题自我申报属于人力资源开发方法中的()A自我开发B职业开发C管理开发D组织开发

单选题人力资源开发的基本内容不包含()。A开发职业技能B开发职业品质C开发职业技术D开发职业潜能

单选题人力资源开发的基本内容包含开发职业()。A道德B能力C素质D潜能

多选题人力资源开发的内容包括()。A开发职业技能B开发职业培训C开发职业品质D开发职业潜能E开发职业规范

多选题人力资源开发的主要内容是()。A开发职业技能B开发职业品质C开发员工潜能D降低人力成本

多选题人力资源开发的主要内容是()。A开发职业技能B开发企业主和力C开发职业品质D开发企业亲和力E开发员工潜能

单选题人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业()。A道德B能力C素质D潜能