一般而言,个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中,自我要素的开发包括() A.能力的开发B.态度的开发C.职业资本的开发D.职业素质的开发E.职业技能的开发
企业人力资源质量开发对于每个员工来说就是（ ）三个方面的综合开发。A.智力资本B.创造创新C.心理品质D.智力水平E.职业技能
教师负担数属于（）。A、职业技能开发动态统计的总量指标B、职业技能开发动态统计的分析指标C、职业技能开发投资费用统计的总量指标D、职业技能开发投资费用统计的分析指标
人力资源开发的基本内容不包含（）。A、开发职业技能B、开发职业品质C、开发职业技术D、开发职业潜能
参观学习费用属于（）。A、职业技能开发动态统计的总量指标B、职业技能开发动态统计的分析指标C、职业技能开发投资费用统计的总量指标D、职业技能开发投资费用统计的分折指标
人力资源开发的内容包括（）。A、开发职业技能B、开发职业培训C、开发职业品质D、开发职业潜能E、开发职业规范
人力资源开发的基本内容包含开发职业（）。A、道德B、能力C、素质D、潜能
人力资源开发的主要内容是（）。A、开发职业技能B、开发职业品质C、开发员工潜能D、降低人力成本
企业人力资源质量开发对于每个员工来说就是（）三个方面的综合开发。A、智力资本B、创造创新C、心理品质D、智力水平E、职业技能
人力资源开发的内容主要包括三个方面：（）。A、开发职业技能B、开发职业品质C、开发职业类别D、开发职业潜能
下列不属于人力资源开发的体系的是（）。A、人力资源开发B、能力开发C、组织开发D、职业生涯开发
一般而言，个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中，自我要素的开发包括（）A、能力的开发B、态度的开发C、职业资本的开发D、职业素质的开发E、职业技能的开发
人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。A、职业机会B、职业认知C、职业潜能D、职业能力
人力资源开发的主要内容是（）。A、开发职业技能B、开发企业主和力C、开发职业品质D、开发企业亲和力E、开发员工潜能
以下哪些属于人力资源开发的内容（）A、开发员工的职业技能B、开发员工的职业质量C、开发员工的发展潜能D、开发员工的理论知识E、开发员工的身体素质
人力资源开发的内容，重点是开发员工的职业技能，即员工的专业知识技能。
单选题教师负担数属于（）。A职业技能开发动态统计的总量指标B职业技能开发动态统计的分析指标C职业技能开发投资费用统计的总量指标D职业技能开发投资费用统计的分析指标
多选题企业人力资源质量开发对于每个员工来说就是（）三个方面的综合开发。A智力资本B创造创新C心理品质D智力水平E职业技能
单选题人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。A职业机会B职业认知C职业潜能D职业能力
多选题以下哪些属于人力资源开发的内容（）A开发员工的职业技能B开发员工的职业质量C开发员工的发展潜能D开发员工的理论知识E开发员工的身体素质
单选题人力资源开发的基本内容不包含（）。A开发职业技能B开发职业品质C开发职业技术D开发职业潜能
判断题人力资源开发的内容，重点是开发员工的职业技能，即员工的专业知识技能。A对B错
单选题人力资源开发的基本内容包含开发职业（）。A道德B能力C素质D潜能
多选题人力资源开发的内容包括（）。A开发职业技能B开发职业培训C开发职业品质D开发职业潜能E开发职业规范
多选题人力资源开发的主要内容是（）。A开发职业技能B开发职业品质C开发员工潜能D降低人力成本
多选题人力资源开发的主要内容是（）。A开发职业技能B开发企业主和力C开发职业品质D开发企业亲和力E开发员工潜能
单选题人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业（）。A道德B能力C素质D潜能