许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者，尽管已经剔除了许多不合格的求职者，但是仍有许多可供选择的合格者，这时应选用（）A、配置性素质测评B、选拔性素质测评C、开发性测评D、诊断性素质测评
许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者，尽管已经剔除了许多不合格的求职者，但是仍有许多可供选择的合格者，这时应选用（）
- A、配置性素质测评
- B、选拔性素质测评
- C、开发性测评
- D、诊断性素质测评
相关考题：
在工业化经济体中，经常有新的员工工作岗位出现，这些新工作岗位要求应聘人员拥有先进的技能。与此同时，许多人由于不具备此类技能而无法就业。人们把此类失业叫做：（）A、摩擦性失业；B、结构性失业；C、周期性失业；D、季节性失业。
许多待遇优厚、工作舒适的职位，常常有众多的求职者申请。尽管我们采取一定的形式删除了许多不合格的求职者，但最后仍然存在许多可供我们选择的合格者，此时需要我们实施的是（）素质测评。A、选拔性素质测评B、配置性素质测评C、开发性素质测评D、诊断性素质测评
如何看待垄断行业的优厚福利待遇？（）A、这是一种将国家利益和社会利益私人化的腐败行为。B、这是垄断行业员工应有的待遇。C、垄断行业优厚的福利待遇可吸引人才。D、优厚的福利待遇是垄断行业的特点。
单选题产品表面常有擦伤或污点等外观不合格，许多工厂通过各种努力试图减少这类不合格。( )对解决这类问题很有效。A工序分布调查表 B不合格位置调查表C不合格项调查表 D不合格原因调查表br / div br / /divbr /span/span
单选题在工业化经济体中，经常有新的员工工作岗位出现，这些新工作岗位要求应聘人员拥有先进的技能。与此同时，许多人由于不具备此类技能而无法就业。人们把此类失业叫做：（）A摩擦性失业；B结构性失业；C周期性失业；D季节性失业。
单选题许多待遇优厚、工作舒适的职位，常常有众多的求职者申请。尽管我们采取一定的形式删除了许多不合格的求职者，但最后仍然存在许多可供我们选择的合格者，此时需要我们实施的是（）素质测评。A选拔性素质测评B配置性素质测评C开发性素质测评D诊断性素质测评
单选题如何看待垄断行业的优厚福利待遇？（）A这是一种将国家利益和社会利益私人化的腐败行为。B这是垄断行业员工应有的待遇。C垄断行业优厚的福利待遇可吸引人才。D优厚的福利待遇是垄断行业的特点。