单选题如何看待垄断行业的优厚福利待遇?()A这是一种将国家利益和社会利益私人化的腐败行为。B这是垄断行业员工应有的待遇。C垄断行业优厚的福利待遇可吸引人才。D优厚的福利待遇是垄断行业的特点。
单选题
如何看待垄断行业的优厚福利待遇?()
A
这是一种将国家利益和社会利益私人化的腐败行为。
B
这是垄断行业员工应有的待遇。
C
垄断行业优厚的福利待遇可吸引人才。
D
优厚的福利待遇是垄断行业的特点。
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解析:
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心理契约理论是指员工对自己和组织之间相互责任与义务的想法、信念等。根据这一理论,该企业提供优厚福利待遇的同时,要和员工进行一定的福利沟通,使员工认识到优厚的福利待遇并非自己应得的权利,而是作为自己努力工作的报酬。( )
心理契约理论是指员工对自己和组织之间相互责任与义务的想法、信念等。根据这一理论,企业提供优厚福利待遇的同时,要和员工进行一定的福利沟通,使员工认识到优厚的福利待遇是自己应得的权利,要努力争取。( )
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