在工业化经济体中,经常有新的员工工作岗位出现,这些新工作岗位要求应聘人员拥有先进的技能。与此同时,许多人由于不具备此类技能而无法就业。人们把此类失业叫做:()A、摩擦性失业;B、结构性失业;C、周期性失业;D、季节性失业。
在工业化经济体中,经常有新的员工工作岗位出现,这些新工作岗位要求应聘人员拥有先进的技能。与此同时,许多人由于不具备此类技能而无法就业。人们把此类失业叫做:()
- A、摩擦性失业;
- B、结构性失业;
- C、周期性失业;
- D、季节性失业。
相关考题:
在工业化经济体中,经常有新的员工工作岗位出现,这些新工作岗位要求应聘人员拥有先进的技能。与此同时,许多人由于不具备此类技能而无法就业。人们把此类失业叫做:A.摩擦性失业B.结构性失业C.周期性失业D.季节性失业
下列关于工作岗位分析的表述不正确的是( )A.工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础B.工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据C.工作岗位评价是工作岗位分析的基础D.工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户E.工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大
下列关于工作岗位分析的表述不正确()A:工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础B:工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据C:工作岗位评价是工作岗位分析的基础D:工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户E:工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大
将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的新范围,有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是()。A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化
多选题A公司与B公司合并,由甲地迁移到乙地,致使李某等员工原有工作岗位消失,原劳动合同无法继续履行。厂方提出如下解决方案,供李某等人选择,你认为合法的是()A根据新的工作要求,重新分配李某等人到新的工作岗位,重新订立劳动合同并一律试工三个月。B不同意重新签订劳动合同的员工,可以提出辞职或下岗。C厂方根据双方自愿的原则,变更原劳动合同的部分条款,根据变更后的条款确定新的工作岗位及其报酬。D不同意变更劳动合同的员工,厂方与其依法解除劳动合同
单选题将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的新范围,有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是()。A工作专业化B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化
单选题在工业化经济体中,经常有新的员工工作岗位出现,这些新工作岗位要求应聘人员拥有先进的技能。与此同时,许多人由于不具备此类技能而无法就业。人们把此类失业叫做:()A摩擦性失业;B结构性失业;C周期性失业;D季节性失业。
单选题以下论述中,不是工作岗位评价的原则有()。A岗位是对“事”和“物”B评价的是岗位C员工积极地参与到工作岗位评价D工作岗位评价的结果应公开