公务员在面对社会的不理解和自身体验到的落差,造成挫折感,属于挫折来源中的哪一类()A、职业发展B、组织公正C、工作失误和逆境D、社会误解

公务员在面对社会的不理解和自身体验到的落差,造成挫折感,属于挫折来源中的哪一类()

  • A、职业发展
  • B、组织公正
  • C、工作失误和逆境
  • D、社会误解

相关考题:

人们有挫折感之后哪种反应是最多的?() A替代攻击B直接攻击C自身攻击D退缩

压力没积极的,都是对心理、生理健康状况造成消极影响,如焦虑、烦躁、挫折感。() 此题为判断题(对,错)。

当服务人员无法满足客人的合理要求时,要设法让客人明白:并不是服务人员怕麻烦、不愿意为他提供服务,而是由于条件所限、实在无法办到。这样做的心理学依据是()。 A、通过“补偿”来消除挫折感B、通过“替代”来消除挫折感C、通过“合理化”来消除挫折感D、通过“宣泄”来消除挫折感

因气候变化及自然灾害所引起的困难对客户经理的打击产生深重的挫折感。这中现象属于引起挫折因素中的()A、自然环境因素B、物质环境因素C、社会环境因素D、主观条件方

大学生自我评价偏低的原因有()A、过强的自尊心B、自我期望水平偏高,使“理想自我”与“现实自我”距离增大C、适应能力差,易积累一定的挫折感,挫折感易导致消极的否定性情绪体验D、认识障碍造成的偏差

挫折感被唤醒和相对剥夺说明我们很多的攻击的行为是通过后天学习的

挫折侵犯理论认为有了挫折感就一定会去犯罪

构成挫折的必要因素有()。A、挫折源和挫折感B、挫折应对和挫折源C、挫折认知和挫折应对D、挫折感和挫折应对

销售工作的内部压力有()A、竞争压力B、社会压力C、成就动机D、挫折感

构成挫折的因素是()A、挫折源和挫折感B、情绪和心态好坏C、人际关系是否广泛D、婚姻家庭是否和谐

怎样克服挫折感?

管理者应如何激励员工减轻挫折感,正确处理挫折?

从()角度挫折感可以理解为一种心理能量的压抑,人有了挫折感,他一定会寻求发泄,A、心理物理学B、心理生理学C、社会心理学D、心理动力学

()是在人产生心理挫折感时可能出现的行为。

公务员在晋升过程中受到的挫折属于挫折来源中的哪一类()A、职业发展B、组织公正C、工作失误和逆境D、社会误解

消费者在购买活动中遭受挫折后,以其他可能成功的活动来消除挫折感,这属于()A、攻击B、退化C、抑制D、替代

单选题人们有挫折感之后哪种反应是最多的?()A替代攻击B直接攻击C自身攻击D退缩

单选题公务员在晋升过程中受到的挫折属于挫折来源中的哪一类()A职业发展B组织公正C工作失误和逆境D社会误解

问答题怎样克服挫折感?

单选题构成挫折的必要因素有()。A挫折源和挫折感B挫折应对和挫折源C挫折认知和挫折应对D挫折感和挫折应对

单选题消费者在购买活动中遭受挫折后,以其他可能成功的活动来消除挫折感,这属于()A攻击B退化C抑制D替代

多选题销售工作的内部压力有()A竞争压力B社会压力C成就动机D挫折感

填空题()是在人产生心理挫折感时可能出现的行为。

单选题从()角度挫折感可以理解为一种心理能量的压抑,人有了挫折感,他一定会寻求发泄,A心理物理学B心理生理学C社会心理学D心理动力学

单选题公务员在面对社会的不理解和自身体验到的落差,造成挫折感,属于挫折来源中的哪一类()A职业发展B组织公正C工作失误和逆境D社会误解

问答题管理者应如何激励员工减轻挫折感,正确处理挫折?

单选题构成挫折的因素是()A挫折源和挫折感B情绪和心态好坏C人际关系是否广泛D婚姻家庭是否和谐