制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。A、设计和策划培训B、确定培训需求C、组织和实施培训D、评价培训结果

制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。

  • A、设计和策划培训
  • B、确定培训需求
  • C、组织和实施培训
  • D、评价培训结果

相关考题:

以下不属于企业培训师的主要职责是()。 A、策划、开发培训项目B、制定、实施培训工作方案C、组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作D、从事培训管理、教学、咨询活动

以下选项中属于员工培训步骤的是( ) A、培训前的心理建设B、培训中的观察帮助C、培训效果评估D、培训需求分析E、培训计划制定F、培训的组织与实施

培训评估属于()中的内容。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训实施体系D.培训战略体系

(2016年11月)培训评估属于()中的内容。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训实施体系D.培训战略体系

培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

根据《HSE需求培训管理规定》以下职责属于质量安全环保科的是()A、负责组织推行、实施本规定。B、负责组织制定、管理和维护本规定。C、组织审核岗位培训矩阵,并根据能力评估结果制定培训计划,协调培训资源,协助直线领导实施培训计划。

根据((IS010015质量管理——培训指南》标准,组织实施培训的四个阶段是()。A、识别培训需求B、设计和策划培训C、提供培训D、评价培训结果E、继续教育

“企业制定培训项目实施计划的主要依据是企业中、长期培训计划。”这个观点是否正确?为什么?

开发培训项目在ISO10015培训质得管理体系中属于()阶段。A、确定培训目标B、设计和策划培训C、组织和实施培训D、评价培训结果

制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于()阶段。A、设计和策划培训B、确定培训需求C、组织和实施培训D、评价培训结果

开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。A、确定培训需求B、设计和策划培训C、组织和实施培训D、评价培训结果

在ISO10015培训质量管理体系中属于确定培训需求阶段的是()。A、开发培训项目B、确定能力差距C、填写培训日志D、培训评估分析

确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。A、培训观察B、培训控制C、培训监视D、培训测试

培训质量管理体系包括组织和实施培训过程,不包括培训监视。

培训的步骤为()和不断辅导。A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

多选题制定培训项目实施计划,主要依据()。A企业的发展B企业的中、长期培训计划C培训需求预测D培训项目报告书E组织优先权

单选题在ISO10015培训质量管理体系中属于确定培训需求阶段的是()。A开发培训项目B确定能力差距C填写培训日志D培训评估分析

单选题制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。A设计和策划培训B确定培训需求C组织和实施培训D评价培训结果

单选题制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于()阶段。A设计和策划培训B确定培训需求C组织和实施培训D评价培训结果

单选题开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。A确定培训需求B设计和策划培训C组织和实施培训D评价培训结果

单选题企业文化培训过程的步骤是()。A分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果B制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果C评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训D评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训

判断题培训质量管理体系包括组织和实施培训过程,不包括培训监视。A对B错

多选题培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。A培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。B培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提C培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处D培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件E培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

单选题开发培训项目在ISO10015培训质得管理体系中属于()阶段。A确定培训目标B设计和策划培训C组织和实施培训D评价培训结果

单选题确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。A培训观察B培训控制C培训监视D培训测试

单选题下列不属于企业培训开发体系的是(  )。A培训管理体系B培训课程体系C培训实施体系D培训评估体系

多选题根据((IS010015质量管理——培训指南》标准,组织实施培训的四个阶段是()。A识别培训需求B设计和策划培训C提供培训D评价培训结果E继续教育