以下不属于企业培训师的主要职责是()。 A、策划、开发培训项目B、制定、实施培训工作方案C、组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作D、从事培训管理、教学、咨询活动

以下不属于企业培训师的主要职责是()。

A、策划、开发培训项目

B、制定、实施培训工作方案

C、组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作

D、从事培训管理、教学、咨询活动


相关考题:

以下关于培训师的说法错误的是()A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向D:外部培训师一般知识较扎实,但对企业情况不甚了解

简述企业选聘培训师的基本标准。

下列各项中,不属于外部培训资源开发途径的是( )。A.聘请专职的培训师B.大中专院校聘请教师C.从本企业人力资源部挑选培训师D.从顾问公司聘请培训顾问

下列关于企业外部培训师的说法正确的是()。A:可以从大中专院校聘请B:培训师对企业了解,降低了培训风险C:培训成本比较低D:有丰富实践经验,不易导致“纸上谈兵”

下列关于企业外部培训师的说法,正确的是( )A、可以从大中专院校聘请B、培训师对企业了解,降低了培训风险C、培训成本比较低D、有丰富实践经验,不易导致“纸上谈兵”

下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()。A:可以从大中专院校聘请B:培训师对企业了解,降低了培训风险C:培训成本比较低D:有丰富的实践经验,不易导致“纸上谈兵”

聘请高校教师作为企业外部培训师,存在的不足包括(  )。A. 不易营造良好的培训氛围B. 培训容易纸上谈兵,脱离实际C. 培训师的可选范围较窄,不易找到合适人选D. 培训师缺乏企业的了解,加大了培训风险E. 培训师缺乏对受训学员的了解,可能降低培训的适用性

以下关于培训师的说法错误的是()。A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向D:外部培训师的一般知识较扎实,但对企业情况不甚了解

以下不属于纪委主要职责的是()A.监督B.执纪C.问责D.审判