人力资源的特点包括() A.能动性B.智力性C.时效性D.生物性E.再生性
以下哪些特点是人力资源特有的()。 A、生物性B、能动性C、再生性D、社会性
人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。A、生物性B、能动性C、延续性D、时效性E、社会性
人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段，这是指人力资源的()特点。A、能动性B、生物性C、时效性D、社会性
人力资源在各种活动中，能根据外部环境的可能性和自身条件，有目的地确定活动方向，并选择自己的行为。人力资源的这种特性称为（）A、生物性B、再生性C、能动性D、时效性
与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（）A、能动性B、可激励性C、时效性D、再生性E、差异性
饭店人力资源应立足于充分调动员工的积极性，这是由人力资源的（ ）特点所决定的。A、时效性B、再生性C、能动性D、社会性
人力资源具有以下（）几个不同的特点。A、生物性B、能动性C、再生性D、时效性E、社会性
人力资源的特点包括：（）。A、人力资源具有生物性B、人力资源具有能动性C、人力资源具有时效性D、人力资源具有智力性E、人力资源具有再生性
人力资源的特点有（）A、能动性B、社会性C、生物性D、再生性E、时效性
人力资源的（）是指在人力资源开发的过程中，有思维与情感，能对自身行为作出抉择，能够主动学习与自主地选择职业，更为重要的是人力资源能够发挥主观能动性，能够有目的地进行活动，有目的地改造外部物质世界。A、生物性B、时限性C、能动性D、再生性
下面不属于人力资源特点的是（）。A、稀缺性B、生物性C、能动性D、自然性
人力资源具有的特点有（）。A、自有性B、生物性C、时效性D、创造性E、能动性
人力资源与其他资源相比具有（）特点。A、资本性B、能动性C、再生性D、高增值性E、移动性
“人具有思想、感情，具有主观能动性，能够有目的地进行活动，能动地改造客观世界”，这里所描述的是人力资源的（）特点。A、生物性B、动态性C、智力性D、能动性
人力资源的特点有人力资源的（）A、能动性B、增值性C、再生性D、时效性E、永恒性
多选题人力资源与其他资源相比具有（）特点。A资本性B能动性C再生性D高增值性E移动性
单选题人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段，这是指人力资源的（）特点。A能动性B生物性C时效性D社会性
单选题人力资源的（）是指在人力资源开发的过程中，有思维与情感，能对自身行为作出抉择，能够主动学习与自主地选择职业，更为重要的是人力资源能够发挥主观能动性，能够有目的地进行活动，有目的地改造外部物质世界。A生物性B时限性C能动性D再生性
单选题劳动者有目的地确定活动的方向，创造性地选择自己的行为，这是指人力资源的（）A生物性特点B能动性特点C再生性特点D增值性特点
多选题人力资源的特点包括：（）。A人力资源具有生物性B人力资源具有能动性C人力资源具有时效性D人力资源具有智力性E人力资源具有再生性
单选题人力资源在各种活动中，能根据外部环境的可能性和自身条件，有目的地确定活动方向，并选择自己的行为。人力资源的这种特性称为（）A生物性B再生性C能动性D时效性
单选题人力资源具有能够利用和创造工具改造自然的特点，该特点属于（）A生物性B时效性C能动性D社会性
多选题人力资源的特点有（）A能动性B社会性C生物性D再生性E时效性
单选题饭店人力资源应立足于充分调动员工的积极性，这是由人力资源的（ ）特点所决定的。A时效性B再生性C能动性D社会性
多选题人力资源具有以下（）几个不同的特点。A生物性B能动性C再生性D时效性E社会性
多选题人力资源具有（）、开发的连续性和再生性的特点。A生物性B能动性C延续性D时效性E社会性