按管理层次分，战略通常可分为____A. 公司层、事业层、运营层B. 公司层、运营层、职能层C. 公司层、事业层、运营层D. 公司层、事业层、职能层
系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括三个层面，即______。A．运营层B．资源层C．制度层D．客户体系
员工培训模型包括（ ）A.制度层B.资源层C.数据层D.运营层E.关系层
员工培训模型的三个层面不包括（）。A.制度层B.资源层C.运营层D.战略层
(2016年5月)有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。A.制度层B.理念层C.资源层D.运营层
(2015年5月)员工培训模型包括（ ）A.制度层B.资源层C.数据层D.运营层E.关系层
有效的员工培训体系包括（ ）。A.制度层B.战略层C.资源层D.运营层E.人员层
下列不属于有效的员工培训体系三个层面的是（ ）。A.文化层B.制度层C.资源层D.运营层
(2016年11月)员工培训模型的三个层面不包括（）。A.制度层B.资源层C.运营层D.战略层
(2017年5月)有效的员工培训体系包括（）A.制度层B.战略层C.资源层D.运营层E.人员层
(2018年5月) 员工培训模型不包括()A.制度层B.资源层C.文化层D.运营层
员工培训模型不包括()A.制度层B.资源层C.文化层D.运营层
有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。A.制度层B.理念层C.资源层D.运营层
有效的员工培训体包括（）A.制度层B.战略层C.资源层D.运营层E.人员层
战略管理的层次分为（）A、运营层战略B、总体层战略C、职能层战略D、业务层战略
管理信息系统的功能结构包括（）A、决策层、知识层、管理层、战略层B、业务层、知识层、管理层、战略层C、业务层、知识层、管理层、工作层D、业务层、信息层、管理层、战略层
运营策略在整个企业战略中处于（）A、公司战略层B、经营单位战略层C、职能战略层D、最高战略层
组织中参与人力资源开发的人员主要包括（）A、最高领导层B、战略合作伙伴C、培训者D、其他职能部门E、员工
员工培训模型包括（）。A、制度层B、资源层C、数据层D、营运层E、关系层
人力资源培训和开发系统模型可以被区分为制度层、（）和运营层三个不同的层面。A、战略层B、操作层C、资源层D、策略层
客专运营调度管理系统的技术构架由下而上包括（）资源服务层、集成服务层、业务服务层、企业服务总线ESB和应用服务层。A、资源层B、数据层C、业务逻辑层D、展示层
单选题客专运营调度管理系统的技术构架由下而上包括（）资源服务层、集成服务层、业务服务层、企业服务总线ESB和应用服务层。A资源层B数据层C业务逻辑层D展示层
多选题战略管理的层次分为（）A运营层战略B总体层战略C职能层战略D业务层战略
多选题有效的员工培训体包括（）A制度层B战略层C资源层D运营层E人员层
多选题员工培训模型包括（）。A制度层B资源层C数据层D营运层E关系层
单选题管理信息系统的功能结构包括（）A决策层、知识层、管理层、战略层B业务层、知识层、管理层、战略层C业务层、知识层、管理层、工作层D业务层、信息层、管理层、战略层
单选题运营策略在整个企业战略中处于（）A公司战略层B经营单位战略层C职能战略层D最高战略层