项目团队建设内容一般不包括（）A、培训B、认可和奖励C、职责分配D、同地办公
项目团队建设内容一般不包括（）
- A、培训
- B、认可和奖励
- C、职责分配
- D、同地办公
相关考题：
你管理着一个项目，团队成员均在相同地理位置工作，而且先前曾在多个项目共事。每个人均理解各团队成员的优缺点及其主要的专业知识领域。因此（）。A、建议召开项目开工会议B、项目将无须团队建设活动C、你预期发生冲突和变更处于最低水平D、在项目全过程中，将很顺利地处理奖励与认可
有效的认可与奖励系统应该具备以下所有特点，除了（）A、有明确的奖励标准和事先确定的奖励制度B、应该针对团队成员可以控制的活动和绩效进行认可与奖励C、在决定认可与奖励时，应考虑文化差异D、为了确保所有团队成员都能在整个项目过程中追求卓越，应该把奖励标准定在大多团队成员都无法达到的绩效水平
一个团队正在与人际问题做斗争，若要提高团队精神，应该使用哪一种策略？（）A、建立一个认可和奖励机制，激励各个成员作为团队工作B、将团队成员送去参加个人培训，提高他们的技能C、为了说明可被接受的行为，制定规矩D、让团队在一个共同办公室中集中办公
项目经理领导一支快速形成且经验不足的团队，若要提高团队绩效，应该使用下列哪一项技术？（）A、人员配备管理计划和培训更新B、培训，集中办公，认可与奖励C、问题日志准备和绩效审查D、冲突解决，培训和基本规则
单选题有效的认可与奖励系统应该具备以下所有特点，除了（）A有明确的奖励标准和事先确定的奖励制度B应该针对团队成员可以控制的活动和绩效进行认可与奖励C在决定认可与奖励时，应考虑文化差异D为了确保所有团队成员都能在整个项目过程中追求卓越，应该把奖励标准定在大多团队成员都无法达到的绩效水平
单选题一个团队正在与人际问题做斗争，若要提高团队精神，应该使用哪一种策略？（）A建立一个认可和奖励机制，激励各个成员作为团队工作B将团队成员送去参加个人培训，提高他们的技能C为了说明可被接受的行为，制定规矩D让团队在一个共同办公室中集中办公
单选题项目组成员工作没有一个共同约定规则，导致项目混乱，相互扯皮，效率低下，以下哪个工具可以有效改善这种情况？（）A集中办公B团队建设C认可与奖励D基本规则