在《致加西亚的信》书中，主人公罗文高效执行的能力，最核心的表现是以（）为导向。A、目标B、结果C、追踪D、协调

在《致加西亚的信》书中，主人公罗文高效执行的能力，最核心的表现是以（）为导向。

  • A、目标
  • B、结果
  • C、追踪
  • D、协调

相关考题：

目标管理的内涵很丰富,主要有( ) A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是一种未来导向和结果导向的管理
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（ ）就是围绕利润确定的定价目标，或是以利润为中心的定价目标。A．销售导向目标B．竞争导向目标C．利润导向目标D．垄断导向目标
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口您认为《致加西亚的信》中的罗文和推荐罗文的加西加将军哪一个对企业更为重要？------(若答罗文，问)您不认为现在的企业面临着“千里马常有，而伯乐不常有的状态吗”？------(若答加西亚，问其理由)-------(若答两者兼有，问其理由)
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销售人员的薪酬主要是以（ ）为导向的。.A.时间B.结果C.能力D.行为
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在RTC潜质评量报告A2行为模式中，注重目标、控制、要求、结果为主的风格，属于（）。A、温和导向B、控制导向C、表现导向D、分析导向
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创新主体应具备良好的能力结构，包括核心能力、必要能力和增效能力，其中核心能力突出地表现为（）A、创新能力B、转化能力C、执行能力D、协调能力
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建设工程项目管理是以（）为核心的管理活动。A、合同管理B、安全管理C、目标管理D、组织协调
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致加西亚的一封信中，执行者是（）。A、美国总统B、罗文C、团队D、群体
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“没有借口”指的是坚定不移地执行，其导向为（）A、目标B、结果C、过程D、情节
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《把信送给加西亚》一书的作者是：（）A、阿尔伯特·哈伯德路B、安德鲁·罗文C、威廉·麦企莱D、卡利斯托·加西亚·伊尼斯格
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2003年五局向员工推荐的书是（）。A、执行力》B、把信送给加西亚》C、论语》D、孙子兵法》
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结果导向型的考评方法是以（）为基础。A、工作过程B、实际产出C、行为表现D、潜力品质
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团队的导向和核心是什么（）A、目标B、人员C、领导D、执行者
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战略执行中再造权责体系中需要注意的问题是（）A、根据流程设定组织体系，以权责体系为核心B、再造权责体系要以流程为核心，目标为导向，强化岗位角色，优化管控体系C、将目标分解，根据全面预算分解或以部门分解D、关注结果与成长，与绩效衔接，强调愿景的激励
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团队是以（）为导向的。A、协作B、规范C、目标D、专业
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管理学是以目标为导向的
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工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体，因此，应坚持以（）来处理人际关系。A、工作方法为核心B、领导的嗜好为核心C、工作计划的执行为核心D、工作目标的需求为核心
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公务员公共服务能力的核心要素是（）。A、高效行动能力B、公共服务意识C、沟通协调能力D、自我规范能力
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为了提高我国科技创新能力，国家制定了以企业为（）、市场为（）、产学研相结合的基础创新体系，并且在日益完善和健全。A、目标；导向B、主体；导向C、核心；主体D、导向；核心
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单选题为了提高我国科技创新能力，国家制定了以企业为（）、市场为（）、产学研相结合的基础创新体系，并且在日益完善和健全。A目标；导向B主体；导向C核心；主体D导向；核心
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单选题创新主体应具备良好的能力结构，包括核心能力、必要能力和增效能力，其中核心能力突出地表现为（）A创新能力B转化能力C执行能力D协调能力
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单选题结果导向型的考评方法是以（）为基础。A工作过程B实际产出C行为表现D潜力品质
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单选题建设工程项目管理是以（）为核心的管理活动。A合同管理B安全管理C目标管理D组织协调
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单选题团队的导向和核心是什么（）A目标B人员C领导D执行者
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单选题致加西亚的一封信中，执行者是（）。A美国总统B罗文C团队D群体
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单选题在《致加西亚的信》书中，主人公罗文高效执行的能力，最核心的表现是以（）为导向。A目标B结果C追踪D协调
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单选题销售人员的薪酬主要是以（ ）为导向的。A时间B结果C能力D行为
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