企业开展网络营销首先要（ ）。A.进行网上调研B.建立营销系统C.进行宣传推广D.制定营销计划
(2015年5月)在EAP的（ ）阶段，会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。A.问题诊断B.方案设计C.教育培训D.咨询辅导
在员工援助计划的（）阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。A.问题诊断B.方案设计C.教育培训D.咨询辅导
(2018年5月) 在员工援助计划的操作流程中,()阶段会根据对象和不同的作用分为管理者和员工两个层面。A.问题诊断B.方案设计C.宣传推广D.教育培训E.咨询辅导
员工援助计划的操作流程的实施包括（ ）。A.问题诊断阶段 B.方案设计阶段 C.宣传推广阶段D.教育培训阶段和咨询辅导阶段 E.项目评估和结果反馈阶段
在EAP的（ ）阶段，会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。A.问题诊断B.方案设计C.教育培训D.咨询辅导
在员工援助计划的操作流程中,()阶段会根据对象和不同的作用分为管理者和员工两个层面。A.问题诊断B.方案设计C.宣传推广D.教育培训E.咨询辅导
(2017年11月) 在员工援助计划的（ ）阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。A.问题诊断B.方案设计C.教育培训D.咨询辅导
（）的目的在于向员工提供反馈并帮助员工改善工作表现。A、培训B、辅导C、纪律D、咨询
咨询工程师在咨询工作计划实施阶段的工作内容不包括（）。A、编写咨询项目的工作大纲B、现场调研C、组织实施D、沟通调整
在EAP操作的宣传推广阶段，以下说法正确的是（）。A、加大推广力度B、目的是在员工和咨询员中建立绝对的信任关系C、针对管理者做的宣传推广，主要是为了取得上级领导的支持和理解D、对员工进行培训，有利于员工对咨询辅导的认知
在EAP操作的（）阶段，会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。A、问题诊断B、方案设计C、教育培训D、咨询辅导
在EAP操作的（）阶段，应着重于针对个别员工的特殊问题进行心理咨询。A、问题诊断B、方案设计C、教育培训D、咨询辅导
网络营销首先要（）A、进行市场调研B、制订营销计划C、做好宣传D、建立营销系统
员工救助计划的操作流程实施包括（ ）。A、问题诊断阶段B、方案设计阶段C、宣传推广阶段D、教育培训阶段和咨询辅导阶段E、项目评估和结果反馈阶段
员工援助计划的操作流程的实施包括（）。A、问题诊断阶段B、方案设计阶段C、宣传推广阶段D、教育培训阶段和咨询辅导阶段E、项目评估和结果反馈阶段
员工援助计划的主要内容包括压力评估、组织改变、宣传推广、培训教育和（）等。A、压力咨询B、心理辅导C、经济援助D、法律咨询
组织自行设置员工援助计划实施的专职部门，聘请具有社会工作、心理、咨询、辅导等专业人员来策划实施该项目是指员工援助计划执行模式中的（）A、整合模式B、联合模式C、内置模式D、外置模式
员工帮助计划的心理管理技术：进行专业的员工职业心理健康问题评估，还有（）A、搞好职业心理健康宣传B、对工作环境的设计与改善C、开展员工和管理者培训D、组织多种形式的员工心理咨询
单选题实施员工帮助计划首先要进行的工作是（）。A咨询辅导B方案设计C宣传推广D调研评测
多选题员工援助计划的操作流程的实施包括（）。A问题诊断阶段B方案设计阶段C宣传推广阶段D教育培训阶段和咨询辅导阶段E项目评估和结果反馈阶段
单选题组织自行设置员工援助计划实施的专职部门，聘请具有社会工作、心理、咨询、辅导等专业人员来策划实施该项目是指员工援助计划执行模式中的()。A整合模式B联合模式C内置模式D外置模式
单选题在EAP操作的（）阶段，应着重于针对个别员工的特殊问题进行心理咨询。A问题诊断B方案设计C教育培训D咨询辅导
单选题在EAP操作的宣传推广阶段，以下说法正确的是（）。A加大推广力度B目的是在员工和咨询员中建立绝对的信任关系C针对管理者做的宣传推广，主要是为了取得上级领导的支持和理解D对员工进行培训，有利于员工对咨询辅导的认知
多选题员工救助计划的操作流程实施包括（ ）。A问题诊断阶段B方案设计阶段C宣传推广阶段D教育培训阶段和咨询辅导阶段E项目评估和结果反馈阶段
单选题员工援助计划的主要内容包括压力评估、组织改变、宣传推广、培训教育和()等。A压力咨询B心理辅导C经济援助D法律咨询
单选题（）的目的在于向员工提供反馈并帮助员工改善工作表现。A培训B辅导C纪律D咨询