在EAP操作的()阶段,应着重于针对个别员工的特殊问题进行心理咨询。A、问题诊断B、方案设计C、教育培训D、咨询辅导

在EAP操作的()阶段,应着重于针对个别员工的特殊问题进行心理咨询。

  • A、问题诊断
  • B、方案设计
  • C、教育培训
  • D、咨询辅导

相关考题:

如今由于学习压力过大,出现心理问题的学生越来越多,针对学生的心理问题,学校可以() A、开设心理健康教育的相关课程B、主要针对心理有问题的学生开展一系列活动C、在学科中渗透心理健康教育的内容D、进行个别心理辅导或咨询

(2015年5月)在EAP的(  )阶段,会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。A.问题诊断B.方案设计C.教育培训D.咨询辅导

关于EAP,下列说法正确的有()A.短期EAP往往是应急性的B.内部EAP比外部EAP更节约成本C.EAP主要关注的层面不包括组织层面D.企业往往先实施内部EAP,再实施外部EAPE.EAP实施的咨询辅导阶段,应着重针对个别员工特殊问题进行辅导

在员工援助计划的()阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。A.问题诊断B.方案设计C.教育培训D.咨询辅导

讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作( )阶段的工作。A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导

在EAP的(  )阶段,会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。A.问题诊断B.方案设计C.教育培训D.咨询辅导

讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作的( )阶段的工作。 A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导

(2017年5月)关于EAP,下列说法正确的有()A.短期EAP往往是应急性的B.内部EAP比外部EAP更节约成本C.EAP主要关注的层面不包括组织层面D.企业往往先实施内部EAP,再实施外部EAPE.EAP实施的咨询辅导阶段,应着重针对个别员工特殊问题进行辅导

关于EAP,下列说法正确的是()。A.内部EAP比外部EAP更节省成本B.员工对外部EAP的信任程度不如内部C.内部EAP比外部EAP更了解员工的实际情况D.企业会先实施内部EAP,然后再建立外部EAPE.短期EAP更多的是应急性的,帮助组织渡过一些特殊时期

在EAP操作的( )阶段,应确保咨询资源充足。A.问题诊断B.方案设计C.教育培训D.咨询辅导

(2015年5月)关于EAP,下列说法正确的是() 。A.内部EAP比外部EAP更节省成本B.员工对外部EAP的信任程度不如内部C.内部EAP比外部EAP更了解员工的实际情况D.企业会先实施内部EAP,然后再建立外部EAPE.短期EAP更多的是应急性的,帮助组织渡过一些特殊时期

在EAP操作的( )阶段,应确保咨询资源充足。A、问题诊断B、方案设计C、教育培训D、咨询辅导

(2017年11月) 在员工援助计划的( )阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。A.问题诊断B.方案设计C.教育培训D.咨询辅导

下列关于员工援助计划的说法,错误的有()。A、长期的EAP只是在某种特定状况下才会实施B、外部EAP比内部EAP更节省成本C、改变个体自身的弱点是其主要内容之一D、加劳资沟通,促进双方之间的融洽关系E、应做好职业心理健康宣传,鼓励员工在遇到心理问题时积极寻求帮助

以下属于员工援助计划(EAP)内容的是()A、针对个人的预防措施B、针对组织的预防措施C、针对个人的心理治疗措施D、针对组织的治疗措施

在EAP操作的宣传推广阶段,以下说法正确的是()。A、加大推广力度B、目的是在员工和咨询员中建立绝对的信任关系C、针对管理者做的宣传推广,主要是为了取得上级领导的支持和理解D、对员工进行培训,有利于员工对咨询辅导的认知

在EAP操作的()阶段,会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。A、问题诊断B、方案设计C、教育培训D、咨询辅导

培训评估的对象主要应针对()情况进行评估。A、新开发的课程应着重于培训需求等方面B、新教员的课程应着重于教学方法方面C、新教员的课程应着重于教学质量方面D、新的培训方式应着重于课程组织、教材等方面E、新的培训方式应着重于课程设计、应用效果等方面

针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于()。A、鉴别性会谈B、咨诃性会谈C、治疗性会谈D、摄人性会谈

关于EAP,下列说法正确的是()。A、内部EAP比外部EAP更省成本B、员工对外部EAP的信任程度不如内部EAPC、内部EAP比外部EAP更了解员工的实际情况D、企业会先实施内部EAP,然后再建立外部EAPE、短期EAP更多的是应急性的,帮助组织渡过一些特殊时期

多选题下列关于员工援助计划的说法,错误的有()。A长期的EAP只是在某种特定状况下才会实施B外部EAP比内部EAP更节省成本C改变个体自身的弱点是其主要内容之一D加劳资沟通,促进双方之间的融洽关系E应做好职业心理健康宣传,鼓励员工在遇到心理问题时积极寻求帮助

单选题针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于()。A鉴别性会谈B咨诃性会谈C治疗性会谈D摄人性会谈

多选题以下属于员工援助计划(EAP)内容的是()A针对个人的预防措施B针对组织的预防措施C针对个人的心理治疗措施D针对组织的治疗措施

多选题关于EAP,下列说法正确的是()。A内部EAP比外部EAP更省成本B员工对外部EAP的信任程度不如内部EAPC内部EAP比外部EAP更了解员工的实际情况D企业会先实施内部EAP,然后再建立外部EAPE短期EAP更多的是应急性的,帮助组织渡过一些特殊时期

单选题在EAP操作的()阶段,应着重于针对个别员工的特殊问题进行心理咨询。A问题诊断B方案设计C教育培训D咨询辅导

单选题在EAP操作的()阶段,会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。A问题诊断B方案设计C教育培训D咨询辅导

单选题在EAP操作的宣传推广阶段,以下说法正确的是()。A加大推广力度B目的是在员工和咨询员中建立绝对的信任关系C针对管理者做的宣传推广,主要是为了取得上级领导的支持和理解D对员工进行培训,有利于员工对咨询辅导的认知