在EAP操作的()阶段,会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。A、问题诊断B、方案设计C、教育培训D、咨询辅导

在EAP操作的()阶段,会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。

  • A、问题诊断
  • B、方案设计
  • C、教育培训
  • D、咨询辅导

相关考题:

如今由于学习压力过大,出现心理问题的学生越来越多,针对学生的心理问题,学校可以() A、开设心理健康教育的相关课程B、主要针对心理有问题的学生开展一系列活动C、在学科中渗透心理健康教育的内容D、进行个别心理辅导或咨询

学校心理辅导教师在进行咨询与辅导时,必注意哪些问题。

小学心理咨询常用的方式有( )、同伴咨询、协作培训,以及为那些有特殊问题的孩子提供特殊的行为矫正。A.个别咨询B.培养习惯C.课堂辅导D.心理干预

(2015年5月)在EAP的(  )阶段,会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。A.问题诊断B.方案设计C.教育培训D.咨询辅导

关于EAP,下列说法正确的有()A.短期EAP往往是应急性的B.内部EAP比外部EAP更节约成本C.EAP主要关注的层面不包括组织层面D.企业往往先实施内部EAP,再实施外部EAPE.EAP实施的咨询辅导阶段,应着重针对个别员工特殊问题进行辅导

在员工援助计划的()阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。A.问题诊断B.方案设计C.教育培训D.咨询辅导

讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作( )阶段的工作。A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导

(2018年5月) 在员工援助计划的操作流程中,()阶段会根据对象和不同的作用分为管理者和员工两个层面。A.问题诊断B.方案设计C.宣传推广D.教育培训E.咨询辅导

员工援助计划的操作流程的实施包括( )。A.问题诊断阶段 B.方案设计阶段 C.宣传推广阶段D.教育培训阶段和咨询辅导阶段 E.项目评估和结果反馈阶段

在EAP的(  )阶段,会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。A.问题诊断B.方案设计C.教育培训D.咨询辅导

讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作的( )阶段的工作。 A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导

在员工援助计划的操作流程中,()阶段会根据对象和不同的作用分为管理者和员工两个层面。A.问题诊断B.方案设计C.宣传推广D.教育培训E.咨询辅导

(2017年5月)关于EAP,下列说法正确的有()A.短期EAP往往是应急性的B.内部EAP比外部EAP更节约成本C.EAP主要关注的层面不包括组织层面D.企业往往先实施内部EAP,再实施外部EAPE.EAP实施的咨询辅导阶段,应着重针对个别员工特殊问题进行辅导

在EAP操作的( )阶段,应确保咨询资源充足。A.问题诊断B.方案设计C.教育培训D.咨询辅导

(2017年11月) 在员工援助计划的( )阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。A.问题诊断B.方案设计C.教育培训D.咨询辅导

在EAP操作的( )阶段,应确保咨询资源充足。A、问题诊断B、方案设计C、教育培训D、咨询辅导

在EAP操作的宣传推广阶段,以下说法正确的是()。A、加大推广力度B、目的是在员工和咨询员中建立绝对的信任关系C、针对管理者做的宣传推广,主要是为了取得上级领导的支持和理解D、对员工进行培训,有利于员工对咨询辅导的认知

在EAP操作的()阶段,应着重于针对个别员工的特殊问题进行心理咨询。A、问题诊断B、方案设计C、教育培训D、咨询辅导

个别心理辅导常见的误区为:()。A、辅导变成思想教育工作B、辅导就是师生间的聊天和谈心C、辅导不是替人解决问题D、心理辅导可以解决所有的问题,辅导老师是无所不能的

员工救助计划的操作流程实施包括( )。A、问题诊断阶段B、方案设计阶段C、宣传推广阶段D、教育培训阶段和咨询辅导阶段E、项目评估和结果反馈阶段

员工援助计划的操作流程的实施包括()。A、问题诊断阶段B、方案设计阶段C、宣传推广阶段D、教育培训阶段和咨询辅导阶段E、项目评估和结果反馈阶段

不是学校心理咨询与辅导的主要内容的是()A、发展性咨询与辅导B、心理治疗C、适应问题的咨询与辅导D、学习心理问题的咨询与辅导

多选题员工援助计划的操作流程的实施包括()。A问题诊断阶段B方案设计阶段C宣传推广阶段D教育培训阶段和咨询辅导阶段E项目评估和结果反馈阶段

单选题在EAP操作的()阶段,会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。A问题诊断B方案设计C教育培训D咨询辅导

单选题在EAP操作的()阶段,应着重于针对个别员工的特殊问题进行心理咨询。A问题诊断B方案设计C教育培训D咨询辅导

单选题在EAP操作的宣传推广阶段,以下说法正确的是()。A加大推广力度B目的是在员工和咨询员中建立绝对的信任关系C针对管理者做的宣传推广,主要是为了取得上级领导的支持和理解D对员工进行培训,有利于员工对咨询辅导的认知

多选题员工救助计划的操作流程实施包括( )。A问题诊断阶段B方案设计阶段C宣传推广阶段D教育培训阶段和咨询辅导阶段E项目评估和结果反馈阶段