多选题与薪酬相关的其他概念中，有关分配包括（　　）。A国民收入的分配B国家与企业之间的分配C国家与民众之间的分配D国家与劳动集体分分配E国家与劳动者之间分配

多选题
与薪酬相关的其他概念中，有关分配包括（　　）。
A

国民收入的分配

B

国家与企业之间的分配

C

国家与民众之间的分配

D

国家与劳动集体分分配

E

国家与劳动者之间分配

参考解析

解析：
与薪酬相关的其他概念，包括：报酬（reward）、收入（earnings）、薪资（pay）、奖励（incentives）、福利（benefits）、分配（allocation）。其中，分配是指社会在一定时期内对新创造出来的产品或价值，即国民收入的分配，包括初次分配、再分配。在初次分配中，又包括：一次分配，即国家与企业之间的分配；二次分配，企业与员工之间的分配。

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(2019年11月)薪酬调查所涉及的信息包括（ ）。A.与员工基本工资相关的信息B.与奖金相关的信息C.股票期权或影子股票计划等长期激励计划D.与企业各种福利计划相关的信息E.与薪酬政策诸方面有关的信息
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薪酬调查所涉及的信息包括()。A.与员工基本工资相关的信息B.与奖金相关的信息C.股票期权或影子股票计划等长期激励计划D.与企业各种福利计划相关的信息E.与薪酬政策诸方面有关的信息
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薪酬市场调查中对薪酬信息的调查，理解正确的有()。A:与员工基本工资相关的信息B:与奖金相关的信息C:股票期权或影子股票计划等长期激励计划D:与企业各种福利计划相关的信息E:与薪酬政策诸方面有关的信息
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与薪酬相关的其他概念中，有关分配包括（ ）。A.国民收入的分配B.国家与企业之间的分配C.国家与民众之间的分配D.国家与劳动集体分分配E.国家与劳动者之间分配
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零售管理系统中员工二次薪酬分配的薪酬包括（）、（）和（）三部分。
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职工薪酬包括：（）股份支付等其他与获得职工提供服务相关的支出。A、企业年金；B、非货币性福利；C、住房公积金；D、工会经费。
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企业薪酬调查报告的内容不包括（）。A、薪酬数据分析B、薪酬与绩效的相关性分析C、薪酬水平调整建议D、薪酬状况与市场状况比较
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与薪酬相关的制度包括奖金制度、（）和津贴制度。
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新酬调查的信息包括（）A、与薪酬政策相关的信息B、与基本薪酬相关的信息C、与支付各类津贴补贴相关的信息D、与企业各种福利计划相关的信息E、与股票期权或影子股票计划等长期励计划相关的信息
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与企业中的其他职位类似，高层管理人员的薪酬也包括以下几个部分：现金薪酬、长期薪酬、（）等。
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