薪酬市场调查中对薪酬信息的调查,理解正确的有()。A:与员工基本工资相关的信息B:与奖金相关的信息C:股票期权或影子股票计划等长期激励计划D:与企业各种福利计划相关的信息E:与薪酬政策诸方面有关的信息

薪酬市场调查中对薪酬信息的调查,理解正确的有()。

A:与员工基本工资相关的信息
B:与奖金相关的信息
C:股票期权或影子股票计划等长期激励计划
D:与企业各种福利计划相关的信息
E:与薪酬政策诸方面有关的信息

参考解析

解析:薪酬市场调查中需要调查的薪酬信息包括:与员工基本工资相关信息、与奖金相关的信息、股票期权或影子股票计划等长期激励计划、与企业各种福利计划相关的信息、与薪酬政策诸方面有关的信息。

相关考题:

日常薪酬管理工作具体包括( ).B.制定年度员工薪酬激励计划A.开展薪酬的市场调查C.调查各类员工的薪酬状况D.对员工的薪酬进行必要调整E.对报告期内人工成本进行核算

薪酬市场调查常用的方式有( )A.企业之间相互调查B.委托调查C.直接调查D.公开调查的信息E.调查问卷

从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为( )。A.薪酬市场调查B.商业性薪酬调查C.政府薪酬调查D.专业性薪酬调查E.员工薪酬满意度调查

从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可分为薪酬市场调查和( )。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查

薪酬市场调查的主要方法:

通过( )能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A.薪酬决策B.薪酬采集C.薪酬的分析D.薪酬的市场调查

薪酬调查按照调查方式可以分为( )。A:正式薪酬调查B:薪酬市场调查C:非正式薪酬调查D:政府部门调查E:员工满意度调查

通过(),能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A:薪酬决策B:薪酬采集C:薪酬的分析D:薪酬的市场调查

薪酬调查按照调查方式可以分为( )A.正式薪酬调查B.薪酬市场调查C.非正式薪酬调查D.政府部门调查E.员工满意度调查

制定薪酬制度的基本程序包括:①岗位评价与分类;②薪酬等级的确定;③薪酬结构的确定;④确定薪酬策略;⑤薪酬水平的确定;⑥企业薪酬制定的实施与修正;⑦薪酬市场调查。其中排序正确的是()。A.④①⑦⑤③②⑥B.⑤①②③⑥④⑦C.③④①②⑤⑦⑥D.①③⑤②⑥⑦④

日常薪酬管理工作具体包括()。A、开展薪酬的市场调查B、制定年度员工薪酬激励计划C、调查各类员工的薪酬状况D、对员工的薪酬进行必要调整E、对报告期内人工成本进行核算

从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工()调查两个方面。A、薪酬认可度B、薪酬满意度C、薪酬公平度D、薪酬合法度

简述市场薪酬调查的概念和重要性,薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。

简述市场薪酬调查工员的概念和重要性,薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容

从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A、对象B、方法C、组织者D、方式E、具体内容

从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为()。A、薪酬市场调查B、商业性薪酬调查C、政府薪酬调查D、专业性薪酬调查E、员工薪酬满意度调查

企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查( )

薪酬市场调查的过程有哪些?

多选题从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为()。A薪酬市场调查B商业性薪酬调查C政府薪酬调查D专业性薪酬调查E员工薪酬满意度调查

单选题关于薪酬市场调查的说法,错误的是(  )。A需要采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息B能够获得劳动力市场各类企业员工薪酬水平等方面的真实信息C能够获得劳动力市场各类企业员工薪酬结构等方面的真实信息D根据薪酬市场调查无法获得竞争对手企业的员工薪酬水平信息

多选题日常薪酬管理工作具体包括()。A开展薪酬的市场调查B制定年度员工薪酬激励计划C调查各类员工的薪酬状况D对员工的薪酬进行必要调整E对报告期内人工成本进行核算

多选题关于薪酬调查的说法正确的是()。A薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面B薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据C在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则D薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬E如果被调查的企业没有准确的薪酬数据,可以采用频率分析法进行分析

问答题薪酬市场调查的过程有哪些?

判断题企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查( )A对B错

多选题从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A对象B方法C组织者D方式E具体内容

单选题从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工()调查两个方面。A薪酬认可度B薪酬满意度C薪酬公平度D薪酬合法度

问答题简述市场薪酬调查的概念和重要性,薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。