单选题根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定,下列情况中属于直接予以辞退的情形是()。A私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察B遇事推诿,消极怠工,工作不负责任C旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天D经常迟到早退或者上班时间经常办私事

单选题
根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定,下列情况中属于直接予以辞退的情形是()。
A

私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察

B

遇事推诿,消极怠工,工作不负责任

C

旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天

D

经常迟到早退或者上班时间经常办私事


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遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的人民警察,经批评教育、纪律处分仍不改正或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退。()

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞退。

旷工或者无正当理由逾期不归( )的公安人员,应予以辞退。A.连续超过7天 B.连续超过10天C. 连续超过15天 D.连续超过30天

根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,民警有( )情形的应当予以辞退。A.陈某在2003年里累计旷7-_20天B.牛某无正当理由逾期不归连续超过20天C.张某在上班前绕道送小孩上学,然后再上班,张某经常酗酒滋事,单位研究决定将其辞退。在决作出的前一天,张某在送小孩上学途中,发生交通事故,被确认丧失工作能力D.郑某在一次执法中,违反规定使用武器、警械,但不宜给予行政开除处分的

人民警察私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的,经批评教育、纪律处分仍不改正的,应当予以辞退。 ( )

《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:连续( )年考核被确定为不称职的;旷工或者无正当理由逾期不归连续超过( )天,或者一年内累计超过( )天的。A.1,15,30B.2,30,60C.1,30,60D.2,15,30

《公安机关人民警察辞退办法》规定,旷工或者无正当理由逾期不归连续超过l5天,或者一年内累计超过30天的,应当予以辞退。( )

根据《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,下列情况中属于应当予以辞退的情是( )。A.私自将警械、警服、警衔标转借、赠送非人民警察B.遇事推诿、消极怠工,工作不负责任C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天D.经常迟到早退或者上班时间经常办私事

人民警察有下列情形中的______,经批评教育、纪律处分仍不改正,或者经培训试用后仍不合格的应当予以辞退。A.作风散漫,纪律松弛,经常迟到早退或者上班时间经常办私事的B.遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的C.耍特权,态度恶劣,刁难辱骂群众,侵犯公民合法权益的D.因过错造成对公民的B处罚的

人民警察应当予以辞退的是( )。A.连续两年考核被确定为不称职B.旷工或无正当理由逾期不归连续超过10天C.不能胜任现职工作D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人接受合理安排的

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过( )天的,予以辞退。A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)

人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归还连续超过15天,或者一年内累计超过( )天的,应当予以辞退。A.20天B.30天C.50天D.60天

劳动教养人民警察有( )情形之一的,应当予以辞退。A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.遇事推诿,消极怠慢,工作不负责任的D.酗酒滋事或者经常酗酒的

遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的人民警察,经批评教育、纪律处分仍不改正或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退。( )A.正确B.错误

人民警察旷工或者无正当理由逾期不归连续超过( )的,应当予以辞退。A.7天B.10天C.15天D.30天

人民警察私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的,经批评教育、纪律处分仍不改正的,应当予以辞退。( )A.正确B.错误

对无正当理由逾期不归连续超过( )天的人民警察应当予以辞退。A.7B.10C.15D.30

《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:连续(  )年考核被确定为不称职的;旷工或者无正当理由逾期不归连续超过(  )天,或者一年内累计超过(  )天的。A.1 15 30B.2 30 60C.1 30 60D.2 15 30

民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天,或者一年内累计超过60天的,应当予以辞退。 (  )

人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第4条规定:人民警察有下列情形之一,经批评教育、纪律处分后仍不改正的,或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退(  )A.作风散漫,纪律松弛,经常迟到、早退或者上班时间经常办私事的B.文化、业务素质低,不适应公安工作的C.对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的D.私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A、20、30B、15、45C、15、30D、20、45

旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,可以予以辞退。

旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超十五天,或者一年内累计超过三十天的,应当予以辞退。

下列情况中哪一种属于应当予以辞退的情形?()A、连续两年考核被确定为不称职的B、违反规定使用武器、警械的C、不执行上级决定和命令的D、遇事推诿、消极怠工的

根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定,下列情况中属于直接予以辞退的情形是()。A、私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察B、遇事推诿,消极怠工,工作不负责任C、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天D、经常迟到早退或者上班时间经常办私事

填空题旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,可以予以辞退。