民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天,或者一年内累计超过60天的,应当予以辞退。 ( )
民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天,或者一年内累计超过60天的,应当予以辞退。 ( )
参考解析
解析:民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,应当予以辞退。
相关考题:
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:连续( )年考核被确定为不称职的;旷工或者无正当理由逾期不归连续超过( )天,或者一年内累计超过( )天的。A.1,15,30B.2,30,60C.1,30,60D.2,15,30
人民警察应当予以辞退的是( )。A.连续两年考核被确定为不称职B.旷工或无正当理由逾期不归连续超过10天C.不能胜任现职工作D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人接受合理安排的
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:连续( )年考核被确定为不称职的;旷工或者无正当理由逾期不归连续超过( )天,或者一年内累计超过( )天的。A.1 15 30B.2 30 60C.1 30 60D.2 15 30
公务员有()之一的,予以辞退。A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作,又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
单选题公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的,应予以辞退。A十五天B十二天C十八天D二十天