领导效能的考评方法包括()等方法 A、目标考评法B、员工评议法C、比较考评法D、模拟考评法
领导个体素质的测评方法() A.因素评鉴法B.心理测验法C.情境模拟测评法D.双层测评法
()是由领导者本人对领导活动的绩效与问题进行总结分析,并将基本结果向考核主体进行汇报的一种自我鉴定方法。 A、调查评估法B、自我述职法C、专家评估法D、群众评议法
领导效能考核方法中最能体现党的群众路线的是()。 A、群众评议法B、目标管理法C、比较对照法D、模拟考评法
()是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A:FRD品德测评法B:FRR品德测评法C:FCR品德测评法D:FRC品德测评法
测评个体品德的主要方法包括（）A定性测评法B等级测评法C定量测评法D综合测评法E部分评价法
婚礼督导师的评估方法（）A、调查问卷法，客户访问法，集中会商法，影像评估法B、客户访问法，集中会商法，影像评估法，自我测评法C、调差问卷法，集中会商法，客户访问法，影像评估法，自我测评法D、调差问卷法，客户访问法，影像评估法，自我测评法
领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是（）。A、目标考评法B、模拟考评法C、比较考评法D、群众评议法
考察领导干部的方法很多，（）是指那些对组织目标产生重大积极或消极影响的行为。A、情境模拟法B、360度测评法C、关键事件法D、目标考核法
领导者素质评价的主要方法有（）。A、问卷调查法B、心理测评技术C、评价中心方法D、功能测评法E、绩效评价法
“通过员工评议、民意测评等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况”的方法是（）。A、目标考评法B、员工评议法C、项目评议法D、权变评议法
领导绩效考核方法有：（）。A、群众评议法B、定量分析法C、目标考评法D、依靠上级进行测评
领导效能的评估方法有：群众评议法和（）。A、目标测评法B、定量测评法C、模拟测评法D、自我评议法
领导效能评估之目标测试法的测评目标（）下属和群众参与其中。A、可以让B、应充分发动C、不需要
常用的职业自我评估的方法有（）A、测评工具法B、橱窗分析法C、SWOT分析法D、归零思考法
领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、（）测评法、模拟测评法。A、适度B、定性C、定量
顾客满意度的测评方法包括（）。A、调查表式测评法B、调查问卷测评法C、调查综合测评法D、调查分析测评法
多选题领导效能的评估方法有：群众评议法和（）。A目标测评法B定量测评法C模拟测评法D自我评议法
单选题（）是使用一种标准化的等级量表，通过组织测评、群众测评、自我测评等多种途径，对人力资源管理状况进行全面调查的方法。A量表调查法B功能测评法C层次分析法D问卷调查法
问答题什么是模拟测评法？模拟测评法的具体方式包括哪些？
多选题领导者素质评价的主要方法有（）。A问卷调查法B心理测评技术C评价中心方法D功能测评法E绩效评价法
单选题领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是（）。A目标考评法B模拟考评法C比较考评法D群众评议法
单选题领导效能评估之目标测试法的测评目标（）下属和群众参与其中。A可以让B应充分发动C不需要
多选题测评个体品德的主要方法包括（）A定性测评法B等级测评法C定量测评法D综合测评法E部分评价法
单选题“通过员工评议、民意测评等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况”的方法是（）。A目标考评法B员工评议法C项目评议法D权变评议法
多选题领导绩效考核方法有：（）。A群众评议法B定量分析法C目标考评法D依靠上级进行测评
单选题广告效果的事中测评方法是（）A现场访谈法、回函测评法和实验法B回函测评法、分割测评法和销售域测评法C分割测评法、四分法和评分法D四分法、实验法和评分法