领导绩效考核方法有：（）。A、群众评议法B、定量分析法C、目标考评法D、依靠上级进行测评

领导绩效考核方法有：（）。

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简述领导激励机制的目的是什么？通过什么途径来实现？

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戈德曼提出的情商的25项属性中，影响力、推动变革、建立联系等属于（）。A、自我意识B、激励C、移情D、社交技能

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领导科学中最基本的范畴是（）。A、领导B、领导者C、被领导者D、客观环境

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领导目标对领导活动是极为重要的，这是因为领导目标：（）。A、凝聚着领导者个人的强烈愿望B、是领导活动所要达到的预期结果C、是领导动员群众、组织群众的方向性的根据D、的正确与否关系到领导工作的成败

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市场经济条件下，领导者必须具备的服务和竞争的意识。

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要加强正职领导干部的（），全面提高综合素质。A、教育、管理和监督B、培训和监督C、学习和教育

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领导科学的研究对象是（）A、领导活动B、领导关系C、领导者D、领导环境

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领导者的管理角色包括哪些？

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领导者必须重视（），努力实现领导环境与领导活动的耦合。A、领导活动B、领导策略C、领导环境

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情绪管理能力

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为了发挥下属人员的效能，必要的批评教育是不可少的，领导（）。A、对下级进行批评时，一定要掌握方式方法，注意分寸B、要出于公心，从爱护的角度出发C、要根据不同的对象，采取不同的方式D、不要一味地埋怨，必要时要帮他们承担一定的责任

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