领导个体素质的测评方法() A.因素评鉴法B.心理测验法C.情境模拟测评法D.双层测评法

领导个体素质的测评方法()

A.因素评鉴法

B.心理测验法

C.情境模拟测评法

D.双层测评法

相关考题：

领导素质的测评名词解释

查看答案

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。A.定性测评B.定量测评C.静态测评D.动态测评

查看答案

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（　　）。A．定性测评B．定量测评C．静态测评D．动态测评

查看答案

通过员工素质测评对个体进行测量和评价，可以明确（）。A.个体素质结构B.素质水平C.素质差异D.人力资本存量E.工作匹配度

查看答案

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()A:定性测评B:定量测评C:静态测评D:动态测评

查看答案

通过员工素质测评对个体进行测量和评价，可以明确()。A:个体素质结构B:素质水平C:素质差异D:人力资本存量E:工作匹配度

查看答案

面试方法可以全面测评个体的任何素质。A对B错

查看答案

立卧撑测评是灵敏素质测评的传统方法之一。

查看答案

18、立卧撑测评是灵敏素质测评的传统方法之一。

查看答案

热门标签