判断题授权就是下级参与决策。A对B错

判断题
授权就是下级参与决策。
A

对

B

错

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授权简单来说就是权力在团队之间从上级到下级之间的转移。() 此题为判断题(对，错)。
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所谓授权，就是上级把手中的权力部分委让给下级的过程。()
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(2010年)对下级决策的审批手续越繁杂，组织的（ ）程度越高。 A．集权 B．分权 C．授权 D．放权
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对下级决策的审批手续越繁杂，组织的（ ）程度越高。A．集权B．分权C．授权D．放权
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对下级决策的审批手续越繁杂，组织的()程度越高。A:集权B:分权C:授权D:放权
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下列关于授权的说法，错误的是（ ）。A.授权是在组织内上下级之间实施的行为B.被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任C.授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系D.授权就是分权
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下级只能执行上级决定，不能参与决策的领导方式是A.专制型B.民主型C.放任型D.参与型
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以SMT为代表的创新授权机制的主要内容就是上级把一个组织中的（）授予下级。A人事权B管理权C经营权D决策权
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授权就是将权力与责任授予下级，使下级在一定的（），具有相当的行为自由权。A、范围内B、时间段C、监督下
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目标管理中，目标的制定是由管理层做出决策，下级不能参与。
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群体决策就是指群众参与决策。
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授权指的是要授出（）之权。A、决策B、参与C、部分D、附属
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下级参与决策的程度越深，决策的质量就越高。
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授权就是下级参与决策。
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分权是上级把权力授予下级，授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。
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在现代管理中，倡导管理者鼓励下属参与决策，并向下属授权，关于参与决策与授权的概念，你认为哪种提法是正确的？（）A、授权与参与决策本质上没有什么不同B、在参与决策中，实行的是权力共享，而授权是由下属自己作出决策C、授权是对下属人员而言的，而参与决策是对同级人员而言的D、能否授权取决于组织规模大小，而参与决策主要取决于组织文化
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“在垂直层面，在上级看来，下级的执行、下级的决策就是执行”，这句话出自（）。A、肯尼斯•约瑟夫•阿罗B、约翰•希克斯C、罗伯特•福格尔D、西蒙
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关于授权，下列说法哪个是正确的（）A、上级不能把责任推卸给下级B、授权就是分权C、要交叉授权D、授予权力要大于责任
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上级授予给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是（）A、任命B、集权C、分工D、授权
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判断题群体决策就是指群众参与决策。A对B错
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单选题以SMT为代表的创新授权机制的主要内容就是上级把一个组织中的（）授予下级。A人事权B管理权C经营权D决策权
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多选题激励方法包括A加薪、奖金B带薪休假C授权、晋升D参与目标设定和参与决策E惩罚
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单选题上级授予给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是（　　）。A任命B集权C分工D授权
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单选题授权就是将权力与责任授予下级，使下级在一定的（），具有相当的行为自由权。A范围内B时间段C监督下
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判断题下级参与决策的程度越深，决策的质量就越高。A对B错
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单选题授权指的是要授出（）之权。A决策B参与C部分D附属
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判断题目标管理中，目标的制定是由管理层做出决策，下级不能参与。A对B错
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