授权简单来说就是权力在团队之间从上级到下级之间的转移。() 此题为判断题(对,错)。

授权简单来说就是权力在团队之间从上级到下级之间的转移。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

授权就是上级放弃权力。()

对于组织管理人员来说,上级委托给下级一定的权力,使下级在一定监督之下,具有决策权和行动权,这种行为是( )。A.任命B.聘任C.分工D.授权

所谓授权,就是上级把手中的权力部分委让给下级的过程。()

授权即上级把权力委任给下级的组织过程。( )

磨合阶段是团队从组建到规范阶段的过渡过程,所谓磨合包括( )。A.成员与成员之间的磨合B.成员与内外环境之间的磨合C.团队文化的培养D.团队与上级之间的磨合E.团队与客户之间的磨合

对于组织管理人员来说,上级委托给下级一定的权力,使下级在一定监督之下,具有决策权和行动权,这种行为是()。A:任命B:聘任C:分工D:授权

下列关于授权的说法,错误的是( )。A.授权是在组织内上下级之间实施的行为B.被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任C.授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系D.授权就是分权

关于授权的说法,错误的是()。A.授权是在组织内上下级之间实施的行为B.被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任C.授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系D.授权就是分权

【填空题】______职权是组织中上级指挥下级工作的权力,表现为上下级之间的命令权力关系。