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领导工作是一种“统领各方”的工作，因此行政领导者应该具有( )。

A. 综合能力

B. 创新能力

C. 预见力

D. 推动力

参考答案

更多 “ 领导工作是一种“统领各方”的工作，因此行政领导者应该具有( )。A. 综合能力B. 创新能力C. 预见力D. 推动力 ” 相关考题
考题 按照领导干部政治辨别力、工作推动力、持续创新力和自我( )“四项核心能力”的建设要求，努力提高主动分析问题、思考问题的能力。A.约束力B.提升力C.规范力D.潜在力
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考题 领导创新能力主要包括() A、推动力B、应变力C、洞察力D、预见力E、决断力
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考题 行政创新能力的特性() A.行政创新能力的核心性B.行政创新能力的破坏性C.行政创新能力的高风险性D.行政创新能力的突变性E.行政创新能力的不可预测性
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考题 领导者的创新能力包括() A.洞察能力B.预见能力C.决断能力D.应变能力
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考题 未来领导者应具备()的素质。 A.驾驭变革的能力B.文化整合的能力C.管理能力和包容力D.学习创新的能力
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考题 领导者作为引导和率领群众朝一定目标前进的人和集体,要具有战略头脑和眼光,善于运筹帷幄,总揽全局。这要求领导者必须首先具有( )。A.预测和决断能力B.组织指挥能力C.交际协调能力D.应变创新能力
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考题 创新素质包括() A.自学能力B.创新能力C.沟通能力D.综合分析能力
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考题 管理能力主要表现在()。 A.具有较强的决策能力和创新应变能力B.具有较强的观察力、记忆力和逻辑思维能力C.具有控制和自制能力D.具有协调组织能力
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考题 行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力，这种能力属于（ ）。A．决断的能力B．应变的能力C．创新的能力D．把握全局的能力
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考题 自主创新能力是国家竞争力的核心，增强自主创新能力是A．我国应对未来挑战的重大选择B．统领我国未来科技发展的战略主线C．实现建设创新型国家目标的根本途径D．实现发展生产力的根本途径
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考题 能力考评的项目包括（ ）。A．责任感B．工作热情C．判断力D．改善力E．创新能力
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考题 不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（ ）A.技术能力 B.交际能力 C.行政管理能力 D.沟通能力
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考题 （）是一种才能因素，一个领导者的聪明才智和工作能力，是其影响力的重要因素。领导者的才能是其成功完成领导工作的必备条件，也是其领导工作创新发展的根本保证。A、本质性因素B、实践性因素C、科学性因素D、精神性因素
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考题 领导工作是一种“统领各方”的工作，因此行政领导者应该具有（）。
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考题 领导者能力素质包括（）A、开拓创新能力B、表达能力C、决断能力D、组织协调能力E、分析综合给力
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考题 领导者创新能力的内容包括（）。A、洞察力B、预见力C、决断力D、推动力E、应变力F、辨才力
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考题 行政领导者的创新能力具体包括（）。A、洞察力B、预见力C、决断力D、推动力E、应变力
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考题 一种迅速做出选择并形成方案的意志力，它是领导者进行创新所必需的一种基础性能力，这种能力指（）。A、洞察力B、预见力C、决断力D、推动力和应变力
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考题 领导有没有（），关系到领导工作有没有生机活力，关系到领导者能不能打开新局面，工作有所突破，有所建树。A、执行能力B、决策能力C、创新能力D、工作能力
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考题 行政领导的创新能力表现在（）A、洞察力、预见力、决断力和推动力B、感染力、吸引力、凝聚力和影响力C、洞察力、预见力、凝聚力和影响力D、推动力、应变力、感染力和吸引力
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考题 完成领导工作至少需要哪几个方面的能力（）A、技术能力B、创新能力C、交际能力D、协调能力E、行政管理能力
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考题 领导工作是一种“统领各方”的工作，因此行政领导者应该具有（）。A、综合能力B、创新能力C、预见力D、推动力
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考题 单选题一种迅速做出选择并形成方案的意志力，它是领导者进行创新所必需的一种基础性能力，这种能力指（）。A 洞察力B 预见力C 决断力D 推动力和应变力
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考题 多选题完成领导工作至少需要哪几个方面的能力（）A技术能力B创新能力C交际能力D协调能力E行政管理能力
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考题 单选题（）是一种才能因素，一个领导者的聪明才智和工作能力，是其影响力的重要因素。领导者的才能是其成功完成领导工作的必备条件，也是其领导工作创新发展的根本保证。A 本质性因素B 实践性因素C 科学性因素D 精神性因素
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考题 多选题领导者创新能力的内容包括（）。A洞察力B预见力C决断力D推动力E应变力F辨才力
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考题 单选题领导有没有（），关系到领导工作有没有生机活力，关系到领导者能不能打开新局面，工作有所突破，有所建树。A 执行能力B 决策能力C 创新能力D 工作能力
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