实施外部成长战略的企业的培训重点包括（ ）。A.团队建设 B.向外配置的辅助培训 C.合并公司的方法和程序D.培养员工的创新能力 E.搜寻岗位、获取工作的技能培训

实施外部成长战略的企业的培训重点包括（ ）。
A.团队建设 B.向外配置的辅助培训 C.合并公司的方法和程序
D.培养员工的创新能力 E.搜寻岗位、获取工作的技能培训

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相关考题：

企业外部成长战略强调的是()。
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实施（ ）的企业在培训重点上更关注培养创造性思维和分析能力。 A.集中战略 B.内部成长战略 C.外部成长战略 D.紧缩投资战略
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采用（ ）的企业会重点考虑针对重组、整合企业内部资源等方面的培训。 A.集中策略 B.内部成长战略C,外部成长战略 D.紧缩投资战略
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实施（ ）的企业在培训重点上更关注培养创造型思维和分析能力。 A.集中战略 B.内部成长战略C.外部成长战略D.紧缩投资战略
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内部成长战略的企业的培训重点包括（ ）。A.企业文化的培训 B.培养创造性思维和分析能力C.合并公司的方法和程序的培训 D.帮助员工寻找工作技能的培训E.对管理者的反馈和沟通能力的培训
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关于“判断被兼并公司员工的能力”的培训，在采用（ ）的企业中更常见。A.集中战略 B.内部成长战略 C.外部成长战略 D.紧缩投资战略
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企业战略培训中集中战略培训的重点包括（ ）。A.在职培训 B.人际交往技能培训 C.交叉培训D.工作中的技能培训 E.特殊培训项目
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关于内部成长战略的说法，正确的是（ ）。A.内部成长战略是成长战略的唯一选择B.这种组织是通过外部扩张实现成长的C.采用该战略的企业，人员招募和甄选非常容易D.培训工作是全方位、多类型的E.在晋升方面往往强调内部晋升
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（ ）培训工作的重点是文化整合和价值观的统一。A.内部成长战略B.外部成长战略C.稳定战略D.成本领先战略
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企业经营战略主要有（　）。A、集中战略B、企业内部成长战略C、外部成长战略D、扩大投资战略E、紧缩投资战略
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采用（）的企业，其培训开发工作的关键事项是创新和革新。A、集中战略B、内部成长战略C、外部成长战略D、紧缩投资战略
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实施内部成长战略的企业的培训重点包括（）。A、企业文化的培训B、培养创造性思维和分析能力C、合并公司的方法和程序培训D、帮助员工寻找工作技能的培训E、管理者的反馈和沟通能力的培训
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企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。A、在职培训B、人际交往技能培训C、交叉培训D、工作中的技能培训E、特殊培训项目
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外部成长战略的战略重点不包括（）。A、兼并组合B、横向联合C、纵向联合D、发散组合
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企业培训制度体系中应该包括的内容主要有（）。A、制定企业员工培训制度的依据；B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨；C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行；D、战略管理培训制度体系。
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企业的总体战略一般包括（）A、内部成长战略B、外部成长战略C、紧缩型战略D、扩张型战略E、边缘型战略
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企业管理的战略职能包括（）、制定战略目标，选择战略重点、制定战略实施方针和对策，制订战略实施规划。
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培训与开发部门的职能包括（）。A、制订企业季度的培训与开发计划B、确定企业内部和外部的培训与开发资源C、制订年度培训与开发预算D、实施各类培训与开发计划E、制订支持企业经营战略的培训与开发计划
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单选题采用（）的企业，其培训开发工作的关键事项是创新和革新。A集中战略B内部成长战略C外部成长战略D紧缩投资战略
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多选题企业的总体战略一般包括（）A内部成长战略B外部成长战略C紧缩型战略D扩张型战略E边缘型战略
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多选题培训与开发部门的职能包括()。A制订企业季度的培训与开发计划B确定企业内部和外部的培训与开发资源C制订年度培训与开发预算D实施各类培训与开发计划E制订支持企业经营战略的培训与开发计划
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多选题企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。A在职培训B人际交往技能培训C交叉培训D工作中的技能培训E特殊培训项目
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单选题外部成长战略的战略重点不包括（）。A兼并组合B横向联合C纵向联合D发散组合
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填空题企业管理的战略职能包括（）、制定战略目标，选择战略重点、制定战略实施方针和对策，制订战略实施规划。
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多选题实施内部成长战略的企业的培训重点包括（）。A企业文化的培训B培养创造性思维和分析能力C合并公司的方法和程序培训D帮助员工寻找工作技能的培训E管理者的反馈和沟通能力的培训
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多选题企业经营战略主要有（　）。A集中战略B企业内部成长战略C外部成长战略D扩大投资战略E紧缩投资战略
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单选题战略控制系统的控制重点是( )A检查企业战略实施的总绩效B预测企业战略实施的总绩效C控制企业战略实施的总绩效D预测和解决与外部环境有关的问题
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