（ ）培训工作的重点是文化整合和价值观的统一。A.内部成长战略B.外部成长战略C.稳定战略D.成本领先战略

（ ）培训工作的重点是文化整合和价值观的统一。

A.内部成长战略
B.外部成长战略
C.稳定战略
D.成本领先战略

参考解析

解析：本题考查人力资源战略与不同组织战略的匹配。外部成长战略培训工作的重点是文化整合和价值观的统一，以及解决员工配置冲突的技能培训，同时，还要对一些暂时找不到合适位置的人员进行技能的再培训。

相关考题：

塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业()相统一的原则。 A、社会责任B、工作责任C、管理工作D、生产经营
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Y 寿险公司实施的是一种典型的内部成长战略， 这种战略之下的人力资源管理通常具有的特点有( )。① 人员招募和甄选工作在公司扩张中具有重要作用② 培训工作的重点是文化整合和价值观的统一以及解决冲突技能的培养③ 绩效管理对于结果更为关注， 薪酬与结果挂钩往往也非常紧密④ 培训全方位、 多类型展开， 以保证为组织不断培养和输送各类人才A. ①②③B. ②③④C. ①②④D. ①③④
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某寿险公司因前期经营不善， 拟缩减业务经营范围， 撤销原有的网络销售、 电话销售业务， 该公司人力资源管理部门必须着手相关人员安置等工作， 下列哪项不属于当前急需完成的工作? ( )A. 采取收缩策略， 以一种和平、 稳定且代价较小的方式将冗余人力剥离出组织B. 提高在组织精简和裁员后留下来的员工士气C. 将留下的员工收入与组织经营业绩挂钩， 缩小固定薪酬部分， 扩大浮动薪酬部分， 以鼓励员工与公司共担风险D. 做好缩减人员后的培训工作， 培训工作重点在于文化整合和价值观统一， 侧重于新业务知识学习以及如何解决冲突
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员工培训的基本内容包括()。 A、知识培训、技能培训和职业资格培训B、#知识培训、技能培训和价值观培训C、知识培训和技能培训D、技能培训和文化培训
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三级营养师培训重点是学习常见方法和技能，而四级培训重点是学习辅助技能和基本方法。（ ）此题为判断题(对，错)。
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某企业内部成长战略下的人力资源战略表述正确的是（ ）。A.这类组织的员工招募工作需求很大B. 其培训工作的重点是文化整合和价值观的统一C. 绩效管理的重心是如何实现绩效管理实践规范化和标准化D. 通过兼并获得员工
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关于外部成长战略组织所面临的人力资源问题，说法错误的是（ ）A.员工招募时工作需求不大，员工的重新配置工作压力很大B.培训工作重点是文化整合和统一价值观，以及关于如何解决冲突的技能培训C.培训重心是如何实现绩效管理实践、薪酬结构和薪酬水平的规范化和标准化D.如何重新合理配置人力资源，维持员工队伍士气，实现价值观文化的整合
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知识经济时代管理的重点是（）。A进行大规模集中生产B提高员工的思想水平C开发人力资源D统一企业价值观
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按照“（）”要求，以煤炭主体企业为主导，统筹培训规划、统一培训师资力量、统一培训工作制度机制。
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企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。
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统一战线工作对象为（），重点是其中的代表人士。
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防寒培训考试工作，重点是抓好“三新”人员即（）、（）、（）人员的防寒过冬技术业务培训，并且经过防寒教育考试合格。
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创业初期企业应当关注的培训重点是：（）A、尽可能快地让新员工成长B、让新员工接受公司的文化和价值观C、教给新员工最容易执行的东西D、让新员工融入公司的社交圈
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统一战线的工作重点是（）。
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安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，对管理人员培训的重点是（）。A、遵章守纪B、安全生产意识和安全管理水平C、自我保护D、提高防范事故的能力
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跨文化沟通策略有（）。A、识别文化差异，发展文化认同B、解决和协调文化冲突C、进行跨文化培训，造就一批高质量跨文化管理人员D、建立共同文化价值观，促进文化整合与交融
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培训的目的有（）A、掌握新的知识和技能B、发展各方面的能力C、形成统一的价值观D、提高企业经营业绩E、增强员工之间的信息交流
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职业价值观也叫（）价值观A、培训B、行为C、社交D、工作
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单选题职业价值观也叫（）价值观A培训B行为C社交D工作
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单选题安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，对管理人员培训的重点是（）。A遵章守纪B安全生产意识和安全管理水平C自我保护D提高防范事故的能力
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多选题跨文化沟通策略有（）。A识别文化差异，发展文化认同B解决和协调文化冲突C进行跨文化培训，造就一批高质量跨文化管理人员D建立共同文化价值观，促进文化整合与交融
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多选题创业初期企业应当关注的培训重点是：（）A尽可能快地让新员工成长B让新员工接受公司的文化和价值观C教给新员工最容易执行的东西D让新员工融入公司的社交圈
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单选题收购和被收购方保持彼此文化的独立，这属于（）。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合
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判断题企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。A对B错
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单选题收购和被收购方在协商基础上重新确立和共塑文化，这属于（）。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合
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单选题知识经济时代管理的重点是（）。A进行大规模集中生产B提高员工的思想水平C开发人力资源D统一企业价值观
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填空题企业发展阶段的创业期，企业培训的重点是营销公关能力和客户沟通能力培训，而成长期企业培训的重点是（）。
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