培训与开发部门的职能包括（）。A、制订企业季度的培训与开发计划B、确定企业内部和外部的培训与开发资源C、制订年度培训与开发预算D、实施各类培训与开发计划E、制订支持企业经营战略的培训与开发计划
培训与开发部门的职能包括（）。
- A、制订企业季度的培训与开发计划
- B、确定企业内部和外部的培训与开发资源
- C、制订年度培训与开发预算
- D、实施各类培训与开发计划
- E、制订支持企业经营战略的培训与开发计划
相关考题：
下列属于培训与开发部门的主要职能的是( )。A．制定支持企业经营战略的培训与开发战略B．维护培训与开发的场地和设施C．帮助和指导员工个人职业发展计划D．审批企业年度的培训与开发计划E．确定企业内部和外部的培训与开发资源
员工培训开发实施管理系统包括（ ）等。A.企业员工培训开发模式的选择及职能部门的设置B.各项管理制度的制定与执行C.培训开发的实施计划、细则、方案的制订D.贯彻与落实，培训开发的现场组织与管理E.培训经费的预算、核算与决算
企业培训与开发部门的主要职能包括（ ）。A.制定支持企业经营战略的培训与开发战略B.制定企业年度培训与开发预算C.帮助和指导员工个人职业生涯发展计划D.在日常工作中鼓励员工持续不断地学习E.管理好员工培训与开发的档案
人力资源培训开发的作用得以实现，需要的条件有( )。A.由专业人员负责和实施培训与开发工作B.设置培训与开发部门或类似的分支职能部门C.人力资源培训开发的职能在组织内部被忽视D.人力资源培训开发的员工应该被视为专业人员，必须通过专门的培训开发E.人力资源培训开发的员工的责任和职能必须得到清晰的界定
多选题员工培训开发实施管理系统包括（）等。A企业员工培训开发模式的选择及职能部门的设置B各项管理制度的制定与执行C培训开发的实施计划、细则、方案的制订D贯彻与落实，培训开发的现场组织与管理E培训经费的预算、核算与决算
多选题企业培训与开发部门的主要职能包括（ ）。A制定支持企业经营战略的培训与开发战略B制定企业年度培训与开发预算C帮助和指导员工个人职业生涯发展计划D在日常工作中鼓励员工持续不断地学习E管理好员工培训与开发的档案