在职业生涯管理模式中，特点是对外部劳动力市场开放程度高，内部晋升竞争程度也高的是( )。A．堡垒型组织B．俱乐部型组织C．棒球队型组织D．学院型组织
在职业生涯管理模式中，( )的特点是对外部劳动力市场的开发程度高，内部晋升竞争程度也高。A．城堡型B．棒球队型C．俱乐部型D．学院型
非定向教师培养模式以综合大学的教育学院或师范学院为主。() 此题为判断题(对，错)。
由芝加哥学院的Perlman提出的社会工作实务模式是( )。A．功能模式B．问题解决模式C．行为模式D．任务为中心模式
强调以科技为基础设计教学模式的学院是（）。A.包豪斯B.魏玛工艺美校C.乌尔姆设计学院D.耶鲁大学建筑系
企业的培训开发部门如采用（ ），则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。A.学院模式 B.客户模式 C.矩阵模式 D.直线模式
以下不属于网络教学案例的是（）。A、网易公开课B、可汗学院C、未名学院D、杜郎口教学模式
根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A、外包人员培训模式B、接待模式C、矩阵模式D、技能培训模式
强调以科技为基础设计教学模式的学院是（）。A、包豪斯B、魏玛工艺美校C、乌尔姆设计学院D、耶鲁大学建筑系
独立学院，指由普通本科高校按公办机制和模式建立的二级学院、分校等。
电路传送模式、分组传送模式和ATM传送模式的特点是什么？
企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式：培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、（）、（）
社区教育在各个国家发展形成了不同的思路和模式。如美国的社区学院模式、日本的社区成人教育模式、德国的“公民馆”模式、北欧的现代民众教育模式。
人力资源开发职能部门的组织架构有（）A、企业办学模式B、学院模式C、虚拟模式D、客户模式E、矩阵模式
客户群不仅包括员工和经理，还包括公司外部的相关利益者，如社区大学、普通大学、中学和小学的模式属于（）。A、学院模式B、客户模式C、矩阵模式D、企业办学模式
VTO是指（）。A、学院模式B、客户模式C、矩阵模式D、虚拟培训组织模式
就我国目前的教师专业发展来看，教师专业发展模式有（）A、“自我实现”模式B、学校推动模式C、领导推动模式D、学院推动模式
由普通本科高校按新机制、新模式举办的本科层次的二级学院，现称为独立学院，即“名校办民校”的独立学院。我国高校独立学院的形式有（）。A、民有民营B、国有民营C、公有民营D、混合民营
单选题VTO是指（）。A学院模式B客户模式C矩阵模式D虚拟培训组织模式
多选题人力资源开发职能部门的组织架构有（）A企业办学模式B学院模式C虚拟模式D客户模式E矩阵模式
单选题根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A外包人员培训模式B接待模式C矩阵模式D技能培训模式
单选题客户群不仅包括员工和经理，还包括公司外部的相关利益者，如社区大学、普通大学、中学和小学的模式属于（）。A学院模式B客户模式C矩阵模式D企业办学模式
判断题社区教育在各个国家发展形成了不同的思路和模式。如美国的社区学院模式、日本的社区成人教育模式、德国的“公民馆”模式、北欧的现代民众教育模式。A对B错
填空题企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式：培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、（）、（）
单选题强调以科技为基础设计教学模式的学院是（）。A包豪斯B魏玛工艺美校C乌尔姆设计学院D耶鲁大学建筑系