虚拟公司模式,又称为() A.网络制组织模式B.团簇型组织模式C.团队结构模式D.无界限组织模式
需要设置专职项目经理的组织模式有()A:职能式模式B:弱矩阵式模式C:平衡矩阵式模式D:强矩阵式模式E:项目式模式
需要设置专职项目经理的组织模式有( )。A.职能式模式 B.弱矩阵式模式C.平衡矩阵式模式 D.强矩阵式模式E.项目式模式
新型企业组织模式不包括()。A:虚拟企业组织模式B:战略联盟组织模式C:扁平化组织模式D:学习型组织模式
企业培训开发职能部门可以采用（ ）模式。 A.学院B.客户 C.矩阵D.企业办学E.虚拟培训
企业的培训开发部门如采用（ ），则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。A.学院模式 B.客户模式 C.矩阵模式 D.直线模式
( )模式适用于提供范围更广的培训项目和课程。A.学院 B.客户 C.矩阵 D.企业办学
培训部门负责人会同一组对特定专业或特定技术领域具有专业知识的专家共同领导的培训模式（）。A、矩阵模式B、客户模式C、学院模式D、虚拟培训模式
企业组建培训部门，部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目的模式属于（）。A、学院模式B、客户模式C、矩阵模式D、企业办学模式
根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A、外包人员培训模式B、接待模式C、矩阵模式D、技能培训模式
企业培训开发职能部门可以采用（）模式。A、学院B、客户C、矩阵D、企业办学E、虚拟培训
企业培训开发职能部门的设置可以采用（ ）模式A、学院B、客户C、矩阵D、企业办学E、虚拟培训组织
企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式：培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、（）、（）
人力资源开发职能部门的组织架构有（）A、企业办学模式B、学院模式C、虚拟模式D、客户模式E、矩阵模式
客户群不仅包括员工和经理，还包括公司外部的相关利益者，如社区大学、普通大学、中学和小学的模式属于（）。A、学院模式B、客户模式C、矩阵模式D、企业办学模式
VTO是指（）。A、学院模式B、客户模式C、矩阵模式D、虚拟培训组织模式
单选题下列哪项组织模式是一种矩阵式组织，是一种将产品管理式组织模式与市场管理式组织模式结合起来的组织模式（）A职能式组织模式B产品管理式组织模式C市场管理式组织模式D产品市场式组织模式
多选题人力资源开发职能部门的组织架构有（）A企业办学模式B学院模式C虚拟模式D客户模式E矩阵模式
单选题根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A外包人员培训模式B接待模式C矩阵模式D技能培训模式
多选题企业培训开发职能部门的设置可以采用（ ）模式A学院B客户C矩阵D企业办学E虚拟培训组织
多选题需要设置专职项目经理的组织模式有（）。A职能式模式B弱矩阵式模式C平衡矩阵式模式D强矩阵式模式E项目式模式
单选题客户群不仅包括员工和经理，还包括公司外部的相关利益者，如社区大学、普通大学、中学和小学的模式属于（）。A学院模式B客户模式C矩阵模式D企业办学模式
多选题企业联盟的组织运行模式主要有（ ）。A网状模式B星形模式C矩阵模式D平行模式E联邦模式
单选题新型企业组织模式不包括（ ）。A虚拟企业组织模式B战略联盟组织模式C扁平化组织模式D学习型组织模式
填空题企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式：培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、（）、（）
多选题企业培训开发职能部门可以采用（）模式。A学院B客户C矩阵D企业办学E虚拟培训
单选题企业组建培训部门，部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目的模式属于（）。A学院模式B客户模式C矩阵模式D企业办学模式
单选题VTO是指（）。A学院模式B客户模式C矩阵模式D虚拟培训组织模式