考虑到本地区和本企业的工资水平状况,按企业规模增加倍数来确定经营者基本年 薪的方法是( )模式。A. F B. B C. Y D. N

考虑到本地区和本企业的工资水平状况,按企业规模增加倍数来确定经营者基本年 薪的方法是( )模式。
A. F B. B C. Y D. N


参考解析

解析:

相关考题:

在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素?

采取“四位一体”类型划分系数方法确定经营者基本年薪的是()模式。A.SB.YC.GD.WX

以下分类定级综合指标模式正确的是()。A.参照当地职工收入水平确定基薪B.参照企业规模和企业效益确定基薪C.参照多种标准确定基薪D.参照企业规模和企业效标确定基薪E.参照多种标准确定薪酬

经营者要缴纳基本年薪2倍数额的风险抵押金是( )模式。A.GB.NC.YD.WX

采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是( )模式。A、FB、BC、YD、N

采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是( )模式。 A. F B. B C. Y D. N

在Y模式下,经营者上岗时,必须以基本年薪()的数额缴纳风险抵押金。A.1倍B.2倍C.3倍D.2.5倍

确定经营者基本年薪的F模式中,中型企业的经营者年薪是年薪基数的( )。A. 2倍 B. 3倍 C. 4倍 D. 5倍

经营者年薪制的结构模式说法错误的是()。A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D.年薪收入=基本年薪+年终年薪+奖励年薪

经营者的基本年薪是先确定_个基数,再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的 模式包括( )。 A. F模式 B. B模式C. Y模式 D.单一企业规模倍数模式E.单一企业净利润指标模式

采取“四位一体”类型划分系数方法确定经营者基本年薪的是( )模式。A. S B. Y C. G D. WX

经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。A.基本年薪加效益年薪,这是年薪制的基本形式B.基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份C.基本年薪加认股权D.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

设计企业经营者基本年薪的方法包括()。A、分类定级综合指标模式B、单一企业规模类型绝对水平模式C、单一企业净利润指标模式D、单一企业规模类型系数模式E、以单一所有者权益指标确定岗位系数模式

货运经营者的经营范围由道路运输管理机构按()确定A、企业规模B、资质等级C、车辆数量

简述在我国对国有企业经营者基薪的设计主要考虑因素。

确定经营者基本年薪的B模式要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。A、实现利税B、销售收入C、企业总资产D、人均利税率E、职工工资总额

到事业单位工作的退役运动员按本人现聘岗位(职务)套改岗位工资,下列确定其薪级工资待遇做法正确的是()。A、薪级工资按所聘岗位确定B、薪级工资按所聘岗位并参考本人原体育津贴水平确定C、薪级工资按所聘岗位并参考本人原体育津贴水平和同等条件人员的工资水平确定D、薪级工资按所聘岗位并参考同等条件人员的工资水平确定

年薪制下经营者的工资单独考虑,经营者的收入将与()挂钩。A、职工工资水平B、管理者的工龄C、国有资产保值增值,企业规模、企业利润增幅D、国家行政级别

参照企业规模和企业效益确定经营者基本年薪模式,要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。A、实现利税B、销售收入C、企业总资产D、人均利税率E、职工工资总额

多选题设计企业经营者基本年薪的方法包括()。A分类定级综合指标模式B单一企业规模类型绝对水平模式C单一企业净利润指标模式D单一企业规模类型系数模式E以单一所有者权益指标确定岗位系数模式

多选题参照企业规模和企业效益确定经营者基本年薪模式,要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。A实现利税B销售收入C企业总资产D人均利税率E职工工资总额

单选题年薪制下经营者的工资单独考虑,经营者的收入将与()挂钩。A职工工资水平B管理者的工龄C国有资产保值增值,企业规模、企业利润增幅D国家行政级别

多选题设计企业经营者基本年薪的方法有()。A分类定级综合指标模式B单一企业规模类型绝对水平模式C单一企业规模类型系数模式D以单一所有者权益指标确定岗位系数模式E单一企业规模倍数及净利润指标模式

多选题经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。A基本年薪加效益年薪B基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份C基本年薪加认股权D年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励E年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

单选题经营者年薪的结构模式不包括()。A年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励

问答题简述在我国对国有企业经营者基薪的设计主要考虑因素。

多选题确定经营者基本年薪的B模式要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。A实现利税B销售收入C企业总资产D人均利税率E职工工资总额