在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（ ）。A.工作岗位分析B.公文情境设计C.绩效标准确定D.胜任特征分析
在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（ ）。
A.工作岗位分析
B.公文情境设计
C.绩效标准确定
D.胜任特征分析
B.公文情境设计
C.绩效标准确定
D.胜任特征分析
参考解析
解析：公文筐测试的设计和编写工作必须抓住三个环节：①工作岗位分析；②文件设计；③确定评分标准。
相关考题：
公文筐测试的缺点包括（ ）。A．测试试题的编写、实施和评分的投入较大B．被试者之间的表现可能会相互影响C．试题的行业性和专业性会影响被试者的发挥D．参加测试的人数不能过多，要控制在20以内E．如果用于外部招聘测试，试题对被试者的发挥影响较大
关于公文筐测试，下列说法正确的是（ ）。A．公文筐测试一般放在心理测试之首B．公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试C．公文筐测试一般从技能角度和业务角度来对应聘人员进行测试D．相对一般的测试，公文筐测试的编写、实施和评分成本都比较高E．公文筐测试过程中，受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响
以下关于公文筐测试的说法正确的是（ ）。A.公文筐测试评分前要对被试进行系统培训，以保证测评结果的客观和公正B.公文筐测试被试的依据是文件处理的方式及理由，是动态的思维结果C.公文筐测试在模拟环境中进行，但与实际操作有高度相似性，因而预测效度高D.公文筐测试的重点在于被试的书面表达能力
公文筐测试的缺点包括（ ）。A.评分比较困难B.被试者能力受到口头表达能力的限制C.被试者之间的互动也会影响部分被试者的表现D.试题的行业性和专业性会影响被试者的发挥E.测试试题的编写、实施和评分的投入较大
公文筐测试的缺点包括（ ）。A.评分比较困难 B.被试能力受到口头表达能力的限制C.被试之间的互动也会影响部分被试的表现D.试题的行业性和专业性会影响被试的发挥E.测试试题的编写、实施和评分的投入较大
无领导小组讨论题目的设计流程包括：①聘请专家审查；②编写试题初稿；③进行试题复查；④组织进行试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改和完善。排序正确的是（ ）。A.①⑤③②④⑥B.⑤②③①④⑥C.①⑤②③⑥④D.⑤③②①⑥④
无领导小组讨论题目的设计流程包括：①聘请专家审查；②编写试题初稿；③进行试题复查；④组织进行试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改和完善。排序正确的是()。A:①⑤③②④⑥B:⑤②③①④⑥C:①⑤②③⑥④D:⑤③②①⑥④
在基于网络的多媒体课件中，关于在线考试模块的设计与实现，下面说法错误的是（）。A、我们使用数据库引擎来建立试题库B、我们采用平p2p技术对试题数据库进行操作C、在操作试题数据库时我们第一步要链接数据库D、我们需要对试题数据库中信息进行查询检索等操作，从而实现学习者调用相应试题进行测试的目的
单选题在基于网络的多媒体课件中，关于在线考试模块的设计与实现，下面说法错误的是（）。A我们使用数据库引擎来建立试题库B我们采用平p2p技术对试题数据库进行操作C在操作试题数据库时我们第一步要链接数据库D我们需要对试题数据库中信息进行查询检索等操作，从而实现学习者调用相应试题进行测试的目的