麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于( )。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要

麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于( )。

A.对权力的需要
B.对归属的需要
C.对成就的需要
D.对安全的需要

参考解析

解析:

相关考题:

简述麦克利兰的成就需要理论。

麦克利兰认为对行为起主要影响作用的是()A、生理需要B、安全需要C、成就需要D、发展需要

麦克利兰关于需要的理论认为,对人的发展和成长起着特别重要作用的是____A. 保健需要B. 权力需要C. 合群需要D. 成就需要

麦克利兰的激励需要理论认为,人的基本需要可分为()。 A、对权力的需要B、对归属的需要C、对成就的需要D、对生存的需要

根据大卫•麦克利兰的三种需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()A、成就需要强的人B、社会交往需要强的人C、权力需要强的人D、激励需要强的人

马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。

麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有()。A、成就需要B、生存需要C、安全需要D、权力需要E、归属需要

根据麦克利兰成就需要理论,“成就需要”是()A、渴望被他人喜爱和接纳的需要B、影响控制他人的需要C、追求卓越、争取成功的需要D、后天学习形成的E.造成职工满意的因素

大卫麦克利兰的需要理论认为最高层次的需要是()。A、就业需要B、合群需要C、权力需要D、成就需要E、自我实现需要

麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。()

麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于()。A、对权力的需要B、对归属的需要C、对成就的需要D、对安全的需要

美国管理学家大卫·麦克利兰认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是()。A、成就需求B、权利需求C、亲和需求D、尊重需求

麦克利兰关于需要的理论认为,对人的发展和成长起着特别重要作用的是()。A、保健需要B、权力需要C、合群需要D、成就需要

麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()A、成就需要B、生存需要C、安全需要D、权力需要E、亲和需要

以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。()A、争取成功希望做得最好的需求B、影响和控制他人且不受他人控制的需求C、建立友好亲密的人际关系的需求D、寻求被他人接纳了一种愿望

麦克利兰的需要理论认为,具有高成就需要的人喜欢接受()的任务。A、难度很高B、难度较高C、难度适中D、难度偏低

麦克利兰的成就需要论中影响和控制别人的一种愿望或驱动力的需要是()。A、成就需要B、权力需要C、亲和需要D、尊重需要

根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()A、成就需要强的人B、社会交往需要强的人C、权力需要强的人D、激励需要强的人

单选题以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。()A争取成功希望做得最好的需求B影响和控制他人且不受他人控制的需求C建立友好亲密的人际关系的需求D寻求被他人接纳了一种愿望

单选题麦克利兰的成就需要论中影响和控制别人的一种愿望或驱动力的需要是()。A成就需要B权力需要C亲和需要D尊重需要

多选题根据麦克利兰成就需要理论,“成就需要”是()A渴望被他人喜爱和接纳的需要B影响控制他人的需要C追求卓越、争取成功的需要D后天学习形成的E.造成职工满意的因素

多选题麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()。A成就需要B生存需要C安全需要D权力需要E社交需要

单选题美国管理学家大卫·麦克利兰认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是()。A成就需求B权利需求C亲和需求D尊重需求

单选题根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望影响或控制他人而不被他人控制,那就表明他是一个(  )。A成就需要强的人B社会交往需要强的人C权力需要强的人D激励需要强的人

多选题麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有()。A成就需要B生存需要C安全需要D权力需要E归属需要

单选题麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于()。A对权力的需要B对归属的需要C对成就的需要D对安全的需要

单选题麦克利兰关于需要的理论认为,对人的发展和成长起着特别重要作用的是()。A保健需要B权力需要C合群需要D成就需要