单选题根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望影响或控制他人而不被他人控制,那就表明他是一个(  )。A成就需要强的人B社会交往需要强的人C权力需要强的人D激励需要强的人

单选题
根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望影响或控制他人而不被他人控制,那就表明他是一个(  )。
A

成就需要强的人

B

社会交往需要强的人

C

权力需要强的人

D

激励需要强的人


参考解析

解析:
后天需要理论是美国管理学家大卫·麦克利兰在完善需要层次论和双因素理论的基础上提出的。该理论认为,在人的一生中,有些需要不是与生俱来的,而是通过后天生活经验的学习和积累而获得的,这些需要主要有成就需要、亲和需要和权力需要三种:①成就需要,是指人们追求卓越,争取做到最好的需要;②亲和需要,是指渴望结成紧密的个人关系、建立亲切的友谊、回避矛盾和冲突的需要,简而言之,就是建立亲密友好的人际关系的需要;③权力需要,是指影响或控制他人、对他人负责以及拥有高于他人的职权、自己不受别人控制的需要。

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马斯洛需要层次理论认为,个体希望得到他人的认可,这种需要() A、自我实现的需要B、认知需要C、尊重需要D、审美需要

冲击与影响IMP:冲击与影响表明了一种试图支配和统帅他人的倾向,这种倾向使一个人采取各种劝诱说服甚至是强迫的行动来影响他人的思想情感或行为。() 此题为判断题(对,错)。

麦克利兰的需要理论归纳了三种不同的动机,而且他认为三种动机不能在一个人身上同时存在。( ) 此题为判断题(对,错)。

管理是一个指挥他人的工作,控制他人的活动、调整他人的行为以满足组织需要的过程,该观点属于( )。A “超Y理论”B “Y理论”C “ABV理论”D “X理论”

麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于( )。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要

成就动机理论是指人在不同程度上由以下三种需要来影响其行为。成就需要:希望做得最好、争取成功的需要;权力需要:不受他人控制、影响或控制他人的需要;亲和需要:建立友好亲密的人际关系的需要。根据上述定义,下列符合权力需要的是()。A.卧薪尝胆B.悬梁刺股C.桃园结义D.大禹治水

根据大卫•麦克利兰的三种需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()A、成就需要强的人B、社会交往需要强的人C、权力需要强的人D、激励需要强的人

根据麦克利兰成就需要理论,“成就需要”是()A、渴望被他人喜爱和接纳的需要B、影响控制他人的需要C、追求卓越、争取成功的需要D、后天学习形成的E.造成职工满意的因素

大卫麦克利兰的需要理论认为最高层次的需要是()。A、就业需要B、合群需要C、权力需要D、成就需要E、自我实现需要

麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于()。A、对权力的需要B、对归属的需要C、对成就的需要D、对安全的需要

美国管理学家大卫·麦克利兰认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是()。A、成就需求B、权利需求C、亲和需求D、尊重需求

根据成就需要理论,()是影响和控制其他人的欲望。A、权力需要B、归属需要C、成就需要D、情感需要

麦克利兰成就需要理论的核心概念是( )。A、权力需要B、合群需要C、自我实现需要D、成就需要

美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题,人在后天形成的需要主要有三种,下列不是这三种的是()。A、争取成功希望做得更好的需求B、建立友好亲密的人际关系的需求C、满足于自身因素的需求D、影响和控制他人且不受他人控制的需求

以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。()A、争取成功希望做得最好的需求B、影响和控制他人且不受他人控制的需求C、建立友好亲密的人际关系的需求D、寻求被他人接纳了一种愿望

关于人生的社会价值说法错误的是()。 A、一个人对社会和他人的贡献越大,他的价值就越大B、一个人对社会和他人没有贡献,就没有价值C、一个人有损社会和他人,依然具有社会价值D、一个人对社会和他人的贡献越小,价值就越小

根据麦克利兰的获取需求理论,那些渴望与他人建立和睦关系并被周围的人所接受的人是高()需求的人。

根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()A、成就需要强的人B、社会交往需要强的人C、权力需要强的人D、激励需要强的人

单选题下列关于成就需要理论的说法中,错误的是 ( )A权力需要主要是指对影响力和控制力的向往B成就需要没有挑战性C社交需要是指希望与他人建立亲近和睦关系的愿望D具有高度权力欲的人对施加影响和控制他人表现出极大的关注

填空题根据麦克利兰的获取需求理论,那些渴望与他人建立和睦关系并被周围的人所接受的人是高()需求的人。

多选题下列哪些是“自我实现人”假设和Y理论的主要观点()。A人生性勤劳且愿意为他人和社会做贡献B人希望自我管理和自我控制C个人和组织目标可以融二为一D人愿意为他人和社会承担责任

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多选题关于人生的社会价值说法正确的是()A一个人对社会和他人的贡献越大,他的价值就越大B一个人对社会和他人没有贡献,就没有价值C一个人有损社会和他人,就是有负价值D一个人对社会和他人的贡献越小,价值就越小

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多选题根据麦克利兰成就需要理论,“成就需要”是()A渴望被他人喜爱和接纳的需要B影响控制他人的需要C追求卓越、争取成功的需要D后天学习形成的E.造成职工满意的因素

单选题美国管理学家大卫·麦克利兰认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是()。A成就需求B权利需求C亲和需求D尊重需求

单选题麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于()。A对权力的需要B对归属的需要C对成就的需要D对安全的需要