简述麦克利兰的成就需要理论。

简述麦克利兰的成就需要理论。


相关考题:

()提出了成就需要理论。 A.马斯洛B.麦克利兰C.阿尔德弗D.赫茨伯格

麦克利兰的成就需要理论认为人的三种基本需要是()。 A、安全、成就、权力需要B、生理、成就、权力需要C、成就、权力、激励需要D、成就、权力、归属需要

提出成就需要理论的是()。A.马斯洛B.弗鲁姆C.麦克利兰D.赫茨伯格

成就需要理论的代表人物是:()。 A.赫茨伯格B.麦克利兰C.马斯洛D.法约尔E.泰勒

根据麦克利兰的成就需要理论的观点,成就需要和工作绩效之间的关系有哪些?

麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()。A对发展的需要B对享受的需要C对精神的需要D对权力的需要

麦克利兰的成就需要理论中的核心需要是()A.归属需要B.成就需要C.权力需要D.生理需要

5、麦克利兰成就需要理论认为个体在工作情境中重要的动机或需要有()A.成就需要B.权力需要C.归属需要D.安全需要

1、成就需要理论是由美国哈佛大学教授()创建的。A.马斯洛B.亚当斯C.麦克利兰D.赫茨伯格