政策开发是人力资源开发的保证。( )

政策开发是人力资源开发的保证。( )


参考解析

解析:

相关考题:

国家药物政策的组成内容有( )。A-基本药物、价格合理、财政支持、供应系统、质量保证、监测与评估等B.基本药物、价格合理、财政支持、供应系统、质量保证、合理用药研究C.基本药物、价格合理、财政支持、供应系统、质量保证、人力资源开发D.基本药物、价格合理、财政支持、供应系统、合理用药研究、人力资源开发E.基本药物、价格合理、财政支持、供应系统、质量保证、合理用药研究、人力资源开发、监测与评估等

电子政务发展战略体系中,改革政府信息管理体制,建立高效的政府信息收集、交换、分析、处理的机制,保证政府履行职责指的是()政策。 A、政府体制改革和创新政策B、政务信息人力资源的开发和管理政策C、政府信息和通信技术的开发和应用政策D、政务信息资源的开发与整合政策

人力资源质量开发包括() A政策性开发B使用性开发C自我开发D培养性开发

人力资源质量开发包括()。 A.自我开发B.培养性开发C.使用性开发D.政策性开发

通过人力资源开发活动,传播公司政策和惯例,属于人力资源开发双重功能中的赢利功能。()

被称为“义”与“利”关系问题的人力资源开发的理论体系是()A:人力资源的心理开发B:人力资源的生理开发C:人力资源的伦理开发D:人力资源的创新能力开发

狭义的人力资源开发是指( )。A.人力资源的生理开发B.人力资源的心理开发C.人力资源的伦理开发D.人力资源的智力和技能开发

保证员工能力的提升,为企业的发展提供人才的支持的人力资源开发是()A、动态课程开发B、固定课程开发C、员工入职开发D、智力开发

劳动人事政策是直接影响我国人力资源开发的政策。

人力资源政策性开发的主体是(),开发的客体是全体人民。A、政府B、公司C、国家D、公司职员

人力资源政策性开发

简述人力政策及人力资源开发计划。

下列不属于人力资源开发的体系的是()。A、人力资源开发B、能力开发C、组织开发D、职业生涯开发

人力资源开发的劳动政策

广义的人力资源开发包括()。A、人力资源的生理、心理开发B、人力资源的智力开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的技能开发E、人力资源的环境开发

狭义的人力资源开发是指()。A、人力资源的生理开发B、人力资源的心理开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的智力和技能开发

通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力,这种开发是()A、人力资源使用性开发B、人力资源教育性开发C、人力资源政策性开发D、人力资源计划性开发

问答题简述人力政策及人力资源开发计划。

名词解释题人力资源政策性开发

多选题下列表述符合人力资源开发与利用的辩证关系的有()。A人力资源开发是人力资源利用的前提B人力资源利用是人力资源开发的前提C人力资源开发是人力资源利用的目的D人力资源利用是人力资源开发的目的E人力资源开发先于人力资源利用进行

多选题人力资源质量开发包括()。A自我开发B培养性开发C使用性开发D政策性开发

名词解释题人力资源开发的劳动政策

多选题进行人力资源开发的主要途径是()A政策开发B制度开发C使用开发D教育开发E家庭开发

单选题保证员工能力的提升,为企业的发展提供人才的支持的人力资源开发是()A动态课程开发B固定课程开发C员工入职开发D智力开发

单选题狭义的人力资源开发是指()。A人力资源的生理开发B人力资源的心理开发C人力资源的伦理开发D人力资源的智力和技能开发

多选题广义的人力资源开发包括()。A人力资源的生理、心理开发B人力资源的智力开发C人力资源的伦理开发D人力资源的技能开发E人力资源的环境开发

单选题人力资源政策性开发的主体是(),开发的客体是全体人民。A政府B公司C国家D公司职员