平衡计分卡常见KPI指标中学习与成长指标包括()。A.员工满意度B.奖赏与员工士气C.员工技术水准D.员工生产力E.员工培训次数

平衡计分卡常见KPI指标中学习与成长指标包括()。

A.员工满意度
B.奖赏与员工士气
C.员工技术水准
D.员工生产力
E.员工培训次数

参考解析

解析：平衡计分卡常见KPI指标中学习与成长指标： (1)员工满意度 (2)员工流动率 (3)员工生产力 (4)员工培训次数 (5)奖赏与员工士气 (6)员工技术水准 (7)管理水平

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在平衡计分卡中,新产品推出时间这个指标属于()角度的指标。 A、内部流程B、财务C、客户D、学习与成长
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如果某企业基于平衡计分卡设立的业绩考核指标有员工满意度，该指标属于平衡计分卡中的()。A:内部业务流程维度指标B:学习与成长维度指标C:顾客维度指标D:财务维度指标
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市场份额属于平衡计分卡中的( )。A: 财务指标B: 客户指标C: 内部流程指标D: 学习和成长指标
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平衡计分卡的指标包括（ ）。A.客户B.内部流程C.学习与成长D.财务E.理财
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平衡计分卡常见KPI指标中内部流程指标包括()。A.新产品推出能力B.设计能力C.制造效率D.安全性E.售后服务指标
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市场份额属于平衡计分卡中的（ ）。 A.财务指标 B.客户指标C.内部流程指标 D.学习和成长指标
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在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中，不包括（　　）。A.财务指标B.学习与成长指标C.政治指标D.内部流程指标
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平衡计分卡的指标构成包括()。A:内部流程指标B:财务指标C:学习与成长指标D:客户指标E:战略与愿景指标
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在岗位平衡计分卡设计中，（）不属于指向财务业绩的指标。A、客户指标B、外部流程指标C、内部流程指标D、学习与成长指标
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平衡计分卡的内内容，从其评价指标体系来看，包括（）A、财务指标、客户指标、内部业务流程指标、学习与成长绩效指标B、财务指标、客户指标、外部业务流程指标、学习与成长绩效指标C、利润指标、客户指标、绩效指标、学习与成长指标D、财务指标、客户指标、薪酬指标、业务流程指标
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在平衡计分卡中，成本属于（）角度的指标。A、学习与成长B、财务C、内部流程D、客户
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某公司采用平衡计分卡为公司制定战略规划，并进行KPI分解，在分解的指标中，流通合格率应属平衡计分卡的哪个维度？（）A、财务B、顾客C、内部业务过程D、学习与成长
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确定平衡计分卡评价指标的权重时，银行会注重（）权重。A、财务指标B、客户指标C、内部流程指标D、学习与成长指标
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在平衡计分卡体系中，通常（）所占的权重最高。A、财务指标B、客户指标C、内部流程指标D、学习和成长指标
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评价企业售后服务绩效指标属于平衡计分卡中的（）。A、财务指标B、客户指标C、内部流程指标D、学习和成长指标
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平衡计分卡的内容，从其评价指标体系来看，包括以下四大方面（）A、财务指标、客户指标、内部业务流程指标、学习与成长绩效指标B、财务指标、运营指标、客户指标、战略指标C、战略指标、财务指标、学习与成长、运营指标D、战略指标、运营指标、学习与成长、客户指标
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员工提案改善建议次数属于平衡计分卡中（）指标体系。A、客户导向型B、内部流程指标体系C、财务指标体系D、学习与成长
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单选题在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中，不包括（　　）。A财务指标B学习与成长指标C政治指标D内部流程指标
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多选题平衡计分卡指标体系四个维度中常见的指标是（　　）。A财务指标B业绩指标C学习与成长指标D客户指标E内部经营过程指标
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单选题在岗位平衡计分卡设计中，（）不属于指向财务业绩的指标。A客户指标B外部流程指标C内部流程指标D学习与成长指标
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单选题某公司采用平衡计分卡为公司制定战略规划，并进行KPI分解，在分解的指标中，流通合格率应属平衡计分卡的哪个维度？（）A财务B顾客C内部业务过程D学习与成长
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多选题平衡计分卡的指标包括（　　）。A客户B内部流程C学习与成长D财务E战略
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单选题平衡计分卡的内内容，从其评价指标体系来看，包括（）A财务指标、客户指标、内部业务流程指标、学习与成长绩效指标B财务指标、客户指标、外部业务流程指标、学习与成长绩效指标C利润指标、客户指标、绩效指标、学习与成长指标D财务指标、客户指标、薪酬指标、业务流程指标
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多选题平衡计分卡的指标体系包括（　　）。A财务指标B工作质量指标C客户指标D内部业务流程指标E学习与成长绩效指标
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多选题平衡计分卡的指标包括（　）。A客户满意度B内部流程C学习与成长D财务指标E战略指标
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单选题在平衡计分卡中，新产品推出时间这个指标属于（）角度的指标。A内部流程B财务C客户D学习与成长
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单选题平衡计分卡的内容，从其评价指标体系来看，包括以下四大方面（）A财务指标、客户指标、内部业务流程指标、学习与成长绩效指标B财务指标、运营指标、客户指标、战略指标C战略指标、财务指标、学习与成长、运营指标D战略指标、运营指标、学习与成长、客户指标
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