证券公司人力资源部的主要职能包括（ ）。Ⅰ.负责投资顾问的人事管理Ⅱ.负责投资顾问的资格申报Ⅲ.负责投资顾问的注册登记Ⅳ.负责投资顾问的招聘A.Ⅰ.Ⅱ.ⅢB.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣC.Ⅱ.Ⅲ.ⅣD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

证券公司人力资源部的主要职能包括（ ）。
Ⅰ.负责投资顾问的人事管理
Ⅱ.负责投资顾问的资格申报
Ⅲ.负责投资顾问的注册登记
Ⅳ.负责投资顾问的招聘

A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

参考解析

解析：人力资源部负责投资顾问的人事管理、资格申报和注册登记等相关事宜。

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问答题简述证券公司的职能作用及主要业务。
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单选题有关培训的主要工作由（）负责。A职能部门B人力资源部C最高管理层D员工
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多选题管理的职能主要包括（）。A组织职能B指挥职能C执法职能D控制职能E监督职能
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单选题一般来说，人力资源部经理在企业中担负的主要是参谋职能，但也有指挥职能，以下选项中，能体现其指挥职能的是（　　）。A参加公司下属子公司领导班子的年度考核B向总经理提交人力资源规划报告C安排人力资源部员工制定招聘计划D对现有公司工资制度提出修改建议
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单选题人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述，这份工作描述必须包括的是该项工作的（）。A主要目的、主要任务、工作范围B主要职能、主要任务、主要目的C主要职能、主要任务、工作范围D主要目的、工作模式、工作范围
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单选题行政管理支出不包括（）履行职能所需的经费。A政府各级权利机关B公司的人力资源部门C司法检查机关D行政管理机关
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