人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述,这份工作描述必须包括的是该项工作的()。A、主要目的、主要任务、工作范围B、主要职能、主要任务、主要目的C、主要职能、主要任务、工作范围D、主要目的、工作模式、工作范围

人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述,这份工作描述必须包括的是该项工作的()。

  • A、主要目的、主要任务、工作范围
  • B、主要职能、主要任务、主要目的
  • C、主要职能、主要任务、工作范围
  • D、主要目的、工作模式、工作范围

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采用工作分解结构方法最主要的目的是( )。A:清晰划分标段B:估算项目费用C:界定工作范围D:合理配置资源

下面哪项最好的描述了项目的主要制约因素? ()A、工作范围,资源数量,成本B、工作范围,成本,时间C、资源,质量,预算、范围、风险和进度

在岗位说明书中,描述工作的总体性质,也即列出主要工作的特征以及主要工作范围,称为()A、工作标识B、工作综述C、工作权限D、工作活动和程序

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项目决策期管理工作的主要任务是确定项目的定义,而项目实施期项目管理的主要任务是通过管理使项目的目标得以实现

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小李是某公司人力资源管理部的职员,近日他要做一份公司某一岗位的工作描述。这份工作描述必须包括该工作的()。A、主要任务、主要目的、工作范围B、主要任务、主要职能、主要目的C、主要任务、主要职能、工作范围D、主要目的、工作模式、工作范围

工作描述是人力资源部门的重要文件,关于工作描述,说法不正确的是()。A、工作描述的主要元素有:工作目的、工作任务、工作范围B、人员规范是进行工作描述的基础C、工作描述对于招聘有重要意义D、对于工作中出现的变化要尽快在工作描述中体现出来

下面()不属于工作描述中的内容。A、工作的目的B、工作的主要任务C、工作的范围D、工作所需要的人员的技能

工作描述主要包括工作的主要目的、主要任务和工作的范围。

人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述,工作的()不是这份工作描述必须包括的。A、主要目的B、主要任务C、主要范围D、主要模式

小方是某公司人力资源部的职员。近日,部门经理要求他做一份公司某一岗位的工作描述,不是这份工作描述必须包括的是该项工作的()。A、主要目的B、主要任务C、主要范围D、任职资格

单选题下面()不属于工作描述中的内容。A工作的目的B工作的主要任务C工作的范围D工作所需要的人员的技能

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判断题工作描述主要包括工作的主要目的、主要任务和工作的范围。A对B错

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