下列选项中不属于使用质量的属性的是______。A) 有效性B) 安全性C) 稳定性D) 满意度A．B．C．D．
下列选项中，不属于访谈法的优点的是()。A、可收集较多信息B、应用面广C、能省工作时间D、得到的信息具体准确
下列选项中,不属于信息特性的是()。 A、状态B、稳定C、类型D、保持
下列有关进行工作满意度调查意义的表述中，不正确的是( )。A．工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平B．工作满意度调查可以改善沟通C．工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道D．工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案
结果评估指标包括硬指标和软指标，下列选项中，不属于软指标的是（ ）。A.工作习惯B.工作时间C.工作满意度D.主动性
下列选项中，不属于BIM动态信息的是()。A.技术明细B.设备数据表C.回路图D.工作流程图
下列选项中不属于员工满意度调查内容的是()。A:薪酬B:工作C:管理D:程序
下列选项中不属于员工满意度调查内容的是（ ）。A.薪酬B.工作C.管理D.程序
在客户维系中，不属于客户管理工作的是（）。A、基础信息管理B、客户满意度管理C、客户价值挖掘D、客户试乘试驾管理
下列各选项中，不属于流通环节的物流信息是（）A、运输信息B、作业信息C、包装信息D、加工信息
下列选项中，不属于员工满意度调查方法的是（）。A、观察法B、访谈法C、目标型调查法D、描述型调查法
下列选项中，不属于信息能力的是（）A、信息获取B、信息加工C、信息处理D、信息维护
下列选项中，不属于影响工作满意度因素的是（）。A、平凡的工作B、公平的报酬C、支持性的工作环境D、和睦融洽的同事关系
下列选项中，不属于BIM动态信息的是（）。A、技术明细B、设备数据表C、回路图D、工作流程图
下列选项中不属于绩效管理功能的是（）。A、对员工过去的工作失误进行批评B、及时发现并诊断企业组织中现存的问题C、促进企业同员工的利益结合D、为上下级提供良好的沟通机会
下列选项中，不属于企业大目标的是：（）A、市场占有率的提高B、财务指标的上升C、各部门工作程度D、客户满意度提升
下列选项中，不属于工作态度衡量指标的是（）A、工作满意度B、价值观C、工作投入度D、组织承诺
下列选项中，不属于个人隐私信息的是（）A、恋爱经历B、工作单位C、日记D、身体健康状况
下列选项中不属于现场检查工作底稿的内容的是（）A、检查所依据的法规清单B、信息来源C、工作范围D、结论
单选题下列选项中，不属于绩效计划准备阶段需要收集信息的是（ ）。A历年绩效计划B职位说明书C薪酬满意度调查结果D组织目标
单选题下列选项中，不属于工作态度衡量指标的是()。A工作满意度B价值观C工作投入度D组织承诺
单选题下列选项中不属于现场检查工作底稿的内容的是（）A检查所依据的法规清单B信息来源C工作范围D结论
单选题下列选项中，不属于库存管理效益评定主要要素的是（）A生产数量B交货时间C库存周转率D客户满意度
单选题C公司拟采用平衡计分卡来计量来年的绩效。下列选项中，不属于顾客角度的计量方法是（）。A在新工作中与顾客相处的时间B交货时间C新客户的开发率D顾客满意度
单选题下列选项中，不属于影响工作满意度因素的是（）。A平凡的工作B公平的报酬C支持性的工作环境D和睦融洽的同事关系
单选题下列选项中，不属于企业大目标的是：（）A市场占有率的提高B财务指标的上升C各部门工作程度D客户满意度提升
单选题下列关于进行工作满意度调查的意义的描述中,错误的是( )。A工作满意度调查只能反映具体员工满意度水平B工作满意度调查可以改善沟通C下作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道D工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案