下列选项中不属于人员考评要素中的工作态度的一项是（ ）。A.协作性B.支持程度C.敬业精神D.责任性
下列选项中，不属于风险衡量指标的是()。A:方差B:标准差C:平均差D:变异系数
下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是()。A:补偿职能B:调节职能C:效益职能D:衡量职能
下列选项中不属于合理经济规模衡量指标的是（ ）。A.劳动生产率B.单位能耗水平C.单位产品成本D.单位投资利润
下列选项中，不属于成果评价内容的是（）A目标状况B目标实施手段C工作态度D工作能力
下列指标中不属于衡量复制品质量三大指标的是（）。A、层次B、尺寸C、颜色D、清晰度
以下选项中不属于平衡计分卡财务维度常见指标的是（）A、资产运营状态指标B、市场占有率指标C、偿还债务状况D、衡量发展能力的指标
根据衡量指标的不同，下列选项中不属于网络优化的是（）A、工期优化B、工期一费用优化C、资源优化D、人员优化
下列选项中衡量苯质量指标的是（）。A、电导率B、消光值C、高锰酸钾值D、挥发性碱
下列选项中，属于衡量企业规模的指标的是（）。A、生产能力B、产量C、产值D、资产价值
下列选项中，不是衡量排队系统指标的是（）A、排队队长B、队长C、停留时间D、排队规则
下列选项中，不属于美国的核打击目标的是（）。A、中国B、俄罗斯C、德国D、伊拉克
下列选项中，不属于法律关系要素的是（）。A、主体B、标的C、客体D、内容
下列指标中，不属于股票基金风险衡量指标的是（）。A、标准差B、持股集中度C、贝塔系数D、收益率
下列选项中，不属于企业标准中的指标的是：（）A、知识B、个性C、价值观D、态度
下列选项中不属于企业管理目标的是（）。A、解决就业B、生存C、获利D、发展
目标制定是有方法和技巧的，目标的制定有这样一个原则，即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是（）。A、目标必须是具体的B、目标必须是宏大的C、目标必须是可衡量的D、目标必须是可达到的
单选题以下选项中不属于平衡计分卡财务维度常见指标的是（）A资产运营状态指标B市场占有率指标C偿还债务状况D衡量发展能力的指标
单选题下列选项中，不属于衡量家庭财务安全指标的是（ ）。A是否有充足的现金准备B是否有较高的社会地位C是否有收益稳定的投资D是否有舒适的住房
单选题下列选项中，不属于工作态度衡量指标的是()。A工作满意度B价值观C工作投入度D组织承诺
单选题下列选项中，不属于成果评价内容的是（）A目标状况B目标实施手段C工作态度D工作能力
单选题下列选项中，不属于法律关系要素的是（）。A主体B标的C客体D内容
多选题下列选项中，属于衡量企业规模的指标的是（）。A生产能力B产量C产值D资产价值
单选题下列选项中，不是衡量排队系统指标的是（）A排队队长B队长C停留时间D排队规则
单选题根据衡量指标的不同，下列选项中不属于网络优化的是（）A工期优化B工期一费用优化C资源优化D人员优化
单选题下列选项中，不属于衡量经济规模合理性的指标的是（ ）。A劳动生产率B单位资源水平C单位产品成本D单位投资利润