下列劳动合同条款中,属于必备条款的是()。A.社会保险B.保守秘密C.福利待遇D.试用期

下列劳动合同条款中,属于必备条款的是()。

A.社会保险
B.保守秘密
C.福利待遇
D.试用期

参考解析

解析:本题考查劳动合同的内容。?必备条款:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;?⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。约定事项:劳动合同除必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

相关考题:

下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。 A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期

下列各项条款中()属于劳动合同的法定必备条款。 A、劳动保护和劳动条件条款B、试用期条款C、保守用人单位商业秘密条款D、第二职业条款

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是(  )。A.试用期B.工作时间C.保守秘密D.培训

下列劳动合同条款中,属于必备条款的是()。A:社会保险B:保守秘密C:福利待遇D:试用期

下列事项中,属于劳动合同必备条款的是(  )。A.劳动纪律B.补充保险C.劳动报酬D.违反劳动

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。 A.保密条款B.竞业限制条款C.社会保险条款D.服务期条款

下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。(2012)A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇

下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。A、福利待遇B、劳动条件C、试用期D、补充保险

劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款

劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款

下列内容中,属于劳动合同必备条款的是()。A、劳动条件B、试用期C、劳动纪律D、保守秘密

在劳动合同条款中除应当必备条款外,下列哪些事项属于可补充协商的条款?()A、劳动报酬B、试用期C、保守用人单位商业秘密D、职业培训

劳动合同的下列条款中,哪些不属于劳动法规定的必备条款:()A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款

下列事项中,属于劳动合同必备条款的是( )。A、劳动纪律B、补充保险C、劳动报酬D、违反劳动合同责任

下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇

在劳动合同条款中,属于约定条款的是()A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、劳动合同终止的条件

劳动合同除()外,当事人可以协商约定其他内容。A、必要条款B、格式合同条款C、主要条款D、规定的必备条款

单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()A必备条款B协议条款C必备条款和协议条款D其他条款

单选题下列劳动合同条款中,属于必备条款的是(  )。[2014年真题]A社会保险B保守秘密C福利待遇D试用期

单选题下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。A福利待遇B工作时间和休息休假C试用期D补充保险

多选题下列劳动合同条款中,属于法定条款的有( )。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款

单选题劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A劳动保护和劳动条件B劳动报酬C劳动合同期限D试用期条款

单选题下列劳动合同条款中,属于选择条款的是( )。A社会保险B保守秘密C劳动报酬D劳动合同期限

单选题下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。A劳动报酬B试用期C保守商业秘密D福利待遇

单选题下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。A福利待遇B劳动条件C试用期D补充保险

多选题下列劳动合同条款中,不属于法定条款的有( )。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款