下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。 A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期
下列劳动合同条款中，属于可补充协商内容的有（ ）。A．工作单位B．工作内容C．试用期D．保守商业秘密E．工作时间
在劳动合同中，经双方当事人自愿协商而形成的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是()。A:社会保险B:保守秘密C:福利待遇D:试用期
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是()。A.社会保险B.保守秘密C.福利待遇D.试用期
下列事项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A．劳动纪律B．补充保险C．劳动报酬D．违反劳动
根据劳动合同法第十七条第二款规定，劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容，下列哪些条款属于法定可备条款？（ ）。A.试用期B.工作内容和地点C.培训D.保守商业秘密E.福利待遇
下列选项中，属于劳动合同的必备条款的是（ ）。A. 补充保险和福利待遇B. 劳动合同期限C. 试用期D. 培训事项
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。（2012）A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇
下列劳动合同条款，属于必备条款的是( )。A、福利待遇B、劳动条件C、试用期D、补充保险
《劳动合同法》第十七条规定：除（）外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。A、书面合同B、书面协议C、必备条款D、主合同条款
以下劳动合同条款中，属于可补充协商的内容有（）A、工作单位B、试用期C、工作内容D、保密事项E、劳动报酬
下列事项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A、劳动纪律B、补充保险C、劳动报酬D、违反劳动合同责任
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇
劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同除（）外，当事人可以协商约定其他内容。A、必要条款B、格式合同条款C、主要条款D、规定的必备条款
除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？
以下劳动合同条款中，属于可补充协商的有（）A、工作单位B、工作内容C、试用期D、保守用人单位商业秘密
单选题下列劳动合同条款，属于必备条款的是( )。A福利待遇B工作时间和休息休假C试用期D补充保险
多选题下列劳动合同条款中，属于可补充协商内容的有（ ）。A工作单位B工作内容C试用期限D补充保险和福利待遇E工作时间
单选题《劳动合同法》第十七条规定：除（）外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。A书面合同B书面协议C必备条款D主合同条款
多选题以下劳动合同条款中，属于可补充协商的有（）A工作单位B工作内容C试用期D保守用人单位商业秘密
单选题下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A劳动报酬B试用期C保守商业秘密D福利待遇
单选题下列劳动合同条款，属于必备条款的是（ ）。A福利待遇B劳动条件C试用期D补充保险
单选题下列事项中，属于劳动合同必备条款的是（）A劳动纪律B补充保险C劳动报酬D违反劳动合同责任
多选题以下劳动合同条款中，属于可补充协商的内容有（）A工作单位B试用期C工作内容D保密事项E劳动报酬