劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是() A.劳动合同终止的条件B.试用期条款C.劳动保护和劳动条件D.劳动报酬
下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。 A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。A．工作内容B．劳动报酬C．试用期限D．劳动保护
劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款
下列()内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款。A.劳动合同期限B.劳动保护和劳动条件C.劳动报酬D.违反劳动合同的责任
下列选项中属于劳动合同必备条款的有（ ）。A．劳动合同期限B．社会保险C．劳动保护和劳动条件D．试用期限
下列（）内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任
下列（）条款不是劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作时间和休息休假C、劳动报酬D、试用期
以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容：（ ）。A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、劳动保护和劳动条件D、试用期
下列（）不属于劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、试用期条款
劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款：（）A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款
劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是（）条件。A、试用期条款B、劳动报酬C、劳动保护和劳动条件D、劳动合同终止的条件
劳动合同应以书面形式订立，并包括必备条款和协商条款，必备条款中不包括（）A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、竞业禁止条例D、劳动合同终止条件
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。A、工作内容B、劳动报酬C、试用期限D、劳动保护
劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法合同法》规定的法定条款的是（）。A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、试用期条款
劳动合同的必备条款不包括（）。A、劳动合同期限B、劳动纪律C、试用期D、劳动保护和劳动条件
下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任
下列各项条款中（）属于劳动合同的法定必备条款A、劳动保护和劳动条件条款B、试用期条款C、保守用人单位商业秘密条款D、第二职业条款
下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。A、劳动合同期限B、社会保险C、劳动保护和劳动条件D、试用期限
不属于劳动合同的必备条款有（）A、合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动纪律D、试用期限
单选题下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款A试用期条款B劳动合同期限C劳动报酬D违反劳动合同的责任
单选题劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A劳动保护和劳动条件B劳动报酬C劳动合同期限D试用期条款
单选题根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（）A劳动报酬B劳动期限C工作时间D试用期
单选题不属于劳动合同的必备条款有（）A合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律D试用期限
多选题以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容：（ ）。A劳动合同的期限B劳动报酬C劳动保护和劳动条件D试用期
单选题(2013.10单18)根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是( )A劳动报酬B劳动期限C工作时间D试用期
单选题劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。A劳动报酬B劳动保护和劳动条件C劳动合同终止的条件D试用期条款