下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。A、福利待遇B、劳动条件C、试用期D、补充保险
下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。
A、福利待遇
B、劳动条件
C、试用期
D、补充保险
B、劳动条件
C、试用期
D、补充保险
参考解析
解析:本题考核点为劳动合同的条款。根据《劳动合同法》,劳动合同应当具备以下条款:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前述必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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下列有关劳动合同条款的说法错误的 是:()A.劳动报酬是劳动合同的必备条款,劳动合同对 劳动报酬约定不明确,引发争议的,就适用集体合同规 定的标准B.试用期为劳动合同的可备条款,劳动合同仅约 定试用期的,劳动合同不成立C.服务期条款为劳动合同的可备条例,用人单位 可以在劳动合同中与劳动者约定服务期条款D.违约金条款为劳动合同的必备条款
单选题下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。A福利待遇B劳动条件C试用期D补充保险