员工授助计划的主要内容不包括()。A.向生活贫困的职工家庭提供资助B.减少或消除不适当的管理和环境因素C.情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导D.改变不合理的信念行为模式和生活方式等

员工授助计划的主要内容不包括()。


A.向生活贫困的职工家庭提供资助

B.减少或消除不适当的管理和环境因素

C.情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导

D.改变不合理的信念行为模式和生活方式等

参考解析

解析：一般而言,员工援助计划主要由三部分构成:①处理造成问题的外部压力源,即减少或消除不适当的管理和环境因素;②处理压力所造成的反应,即情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导;③改变个体自身的弱点,即改变不合理的信念、行为模式和生活方式等。

相关考题：

科学管理理论的主要内容不包括() A、科学确定劳动定额B、科学培训员工C、科学选拔和合理配置员工D、科学激励员工
查看答案
职业计划的类型及其主要内容随着()的不同阶段而有所不同。A、员工年龄B、员工参加工作C、员工职业生涯D、其他
查看答案
下列员工援助计划的发展历程不包括（）。A.职业戒酒计划B.健康医疗计划C.员工援助计划D.员工增强计划
查看答案
广义的人力资源规划不包括()。A:人员培训开发计划B:员工薪酬激励计划C:员工职业生涯规划D:人员晋升计划
查看答案
企业设计员工持股计划原则不包括（）。A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构D.员工持股计划依法合规原则
查看答案
质量计划编制的主要内容，确定各项管理体系的流程和措施不包括（ ）。A.员工培训措施B.技术措施C.组织措施D.质量保证措施和安全施工措施
查看答案
前厅部与人事部、培训部沟通、协调的主要内容不包括（）。A、员工招聘B、员工工资C、员工考核D、员工录用
查看答案
板书的的主要内容：所授内容的内在逻辑结果 、所授内容的重点难点、（）
查看答案
低收入农户青少年关爱行动的主要内容包括（）四大工程。A、助困、助房、助医、助婚B、助困、助婚、助医、助业C、助困、助学、助婚、助房D、助困、助学、助医、助业
查看答案
质量计划编制的主要内容，确定各项管理体系的流程和措施不包括（）A、员工培训措施B、技术措施C、组织措施D、质量保证措施和安全施工措施
查看答案
计划培训的主要内容是（）A、专业能力B、核心能力提升C、员工专业技能提升D、员工绩效沟通
查看答案
IMF的技术授助就是指向成员国提供高科技工业设备和技术.
查看答案
非法定员工福利的主要内容有（）。A、收入保障计划B、健康保障计划C、各类休假制度D、员工服务计划E、社会保险
查看答案
集体激励计划不包括（）。A、红利与股票期权B、利润分享计划C、增益分享计划D、员工持股计划
查看答案
（）是计划公布中的主要内容。A、员工薪资B、生产量C、市场需求D、购买量
查看答案
员工福利计划的主要内容
查看答案
网点精神墙的主要内容不包括：（）A、张贴公布网点精神计划执行过程中的先进事迹和最佳做法。B、员工考勤情况的详细统计表。C、网点每个员工的个人绩效。D、公布网点的日业绩和周业绩统计数据。
查看答案
企业设计员工持股计划原则不包括（）。A、员工持股计划应能够促进企业的长远发展B、员工持股计划应能够激发员工的工作积极性C、员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构D、员工持股计划依法合规原则
查看答案
团体保险评估的主要内容不包括（）.A、企业及行业现状变化B、经济环境变化与保障补偿水平C、福利计划对员工的影响
查看答案
单选题职业计划的类型及其主要内容随着（）的不同阶段而有所不同。A员工年龄B员工参加工作C员工职业生涯D其他
查看答案
多选题非法定员工福利的主要内容有（）。A收入保障计划B健康保障计划C各类休假制度D员工服务计划E社会保险
查看答案
问答题简述员工培训计划的主要内容。
查看答案
单选题团体保险评估的主要内容不包括（）.A企业及行业现状变化B经济环境变化与保障补偿水平C福利计划对员工的影响
查看答案
单选题网点精神墙的主要内容不包括：（）A张贴公布网点精神计划执行过程中的先进事迹和最佳做法。B员工考勤情况的详细统计表。C网点每个员工的个人绩效。D公布网点的日业绩和周业绩统计数据。
查看答案
单选题凯尔索等人设计了“员工持股计划”，其主要内容不包括（　）。A企业成立一个专门的员工持股信托基金会B基金会由企业全面担保C基金会贷款认购企业股票D员工离职时股票作废
查看答案
判断题在员工个人的绩效计划中，通常主要涉及3个部分的主要内容，即结果、行为、以及开发计划。A对B错
查看答案
问答题(2014.4简33)简述员工培训计划的主要内容。
查看答案
热门标签