在同一级工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次工资水平之间的工资差距成为()。 A.工资比例关系B.工资浮动幅度C.工资级差D.工资等级档次
（ ）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。A．工资等级B．工资档次C．工资级差D．浮动幅度
在同一工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次工资水平之间的工资差距称为（ ）。A．工资等级档次B．工资级差C．工资比例关系D．工资浮动幅度
（ ）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A．工资差距B．工资档次C．等级重叠D．浮动幅度
下列哪项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度
下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度
()是指不同等级之间工资相差的幅度。A:工资差距B:工资档次C:工资级差D:浮动幅度
不同薪酬等级之间工资相差的幅度是()。A:薪酬级差B:薪酬浮动幅度C:薪酬档次D:薪酬等级
同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是（ ）。A.薪酬级差B.薪酬浮动幅度C.薪酬档次D.薪酬等级
不同薪酬等级之间工资相差的幅度是（ ）。A.薪酬级差B.薪酬浮动幅度C.薪酬档次D.薪酬等级
()是指不同等级之间薪酬相差的幅度，即企业内部最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系。A:薪酬级差B:薪酬幅度C:薪酬档次D:薪酬重叠
（ ）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A.工资差距B.工资档次C.等级重叠D.浮动幅度
同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是()。A:薪酬级差B:薪酬浮动幅度C:薪酬档次D:薪酬等级
在同一薪酬等级中，最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称()。A:薪酬等级档次B:薪酬级差C:薪酬比例关系D:薪酬浮动幅度
增加军衔级别工资档次适用于低于本军衔级别工资最高档次的各级士官。
在绩效矩阵中，个人在工资浮动范围中的位置是指（）。A、员工个人的绩效成绩与组织绩效之间的比率B、企业的工资水平和市场工资水平之间的比率C、员工个人的实际工资与市场工资间的比较比率D、员工个人的现有工资水平和以往工资水平之间的比较比率
增加职务（专业技术等级）工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部。
在一岗数薪下，职工工资的提高，一个途径是在本岗位内提升工资档次，直到达到本等级的最高工资标准。另一个途径是提高工资标准。
（）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。A、工资等级B、工资档次C、工资级差D、浮动幅度
（）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A、工资差距B、工资档次C、等级重叠D、浮动幅度
（）反应不同岗位在工资结构中的差别A、工资等级B、工资档次C、工资级差D、浮动幅度
（）是包括对每一职位或者职位等级的工资范围，包括中点工资、最高工资、最低工资和工资范围系数。A、工资结构B、工资水平C、工资政策D、工资范围
在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。A、薪酬等级档次B、薪酬级差C、薪酬比例关系D、薪酬浮动幅度
单选题（）反应不同岗位在工资结构中的差别A工资等级B工资档次C工资级差D浮动幅度
单选题（）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A工资差距B工资档次C等级重叠D浮动幅度
单选题在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（ ）。A薪酬等级档次B薪酬级差C薪酬比例关系D薪酬浮动幅度
单选题（）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。A工资等级B工资档次C工资级差D浮动幅度