在绩效矩阵中，个人在工资浮动范围中的位置是指（）。A、员工个人的绩效成绩与组织绩效之间的比率B、企业的工资水平和市场工资水平之间的比率C、员工个人的实际工资与市场工资间的比较比率D、员工个人的现有工资水平和以往工资水平之间的比较比率
在绩效矩阵中，个人在工资浮动范围中的位置是指（）。
- A、员工个人的绩效成绩与组织绩效之间的比率
- B、企业的工资水平和市场工资水平之间的比率
- C、员工个人的实际工资与市场工资间的比较比率
- D、员工个人的现有工资水平和以往工资水平之间的比较比率
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养老收入基本替代率是职工退休时的全部养老收入与( ) 之间的比率， 养老收入实际替代率是职工退休时的全部养老收入与( ) 之间的比率。A. 退休后当地社会平均工资水平， 退休后本人实际工资水平B. 退休前当地社会平均工资水平， 退休前本人实际工资水平C. 退休后本人实际工资水平， 退休后当地社会平均工资水平平D. 退休前本人实际工资水平， 退休前当地社会平均工资水平
绩效评价等级连续达到A级的员工，应该按照市场工资水平的()来支付工资，即他的工资市场比较比率应达到1．15～1．25的水平。A.105％～125％B.95％～125％C.115％～125％D.120％～125％
在绩效矩阵中，（ ）共同决定了员工工资增长的幅度。A.员工的绩效评价的等级和市场薪酬水平 B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率 C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率 D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
在绩效矩阵中，（ ）共同决定了员工工资增长的幅度。A.员工的绩效评价等级和市场薪酬水平B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。A、员工的绩效评价等级和市场薪酬水平B、市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率C、员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率D、员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
养老收入基本替代率是职工退休时的全部养老收入与（）之间的比率，养老收入实际替代率是职工退休时的全部养老收入与（）之间的比率。A、退休后当地社会平均工资水平，退休后本人实际工资水平B、退休前当地社会平均工资水平，退休前本人实际工资水平C、退休后本人实际工资水平，退休后当地社会平均工资水平平D、退休前本人实际工资水平，退休前当地社会平均工资水
单选题在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。A员工的绩效评价等级和市场薪酬水平B市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率C员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率D员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
单选题在绩效矩阵中，个人在工资浮动范围中的位置是指（）。A员工个人的绩效成绩与组织绩效之间的比率B企业的工资水平和市场工资水平之间的比率C员工个人的实际工资与市场工资间的比较比率D员工个人的现有工资水平和以往工资水平之间的比较比率
多选题年薪制中，基本工资的决定因素有（）。A市场工资水平B员工平均工资水平C企业经济效益D员工绩效考评结果E生产经营规模