赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有两类( )。A.满意因素B.不满意因素C.保健因素D.激励因素

赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有两类( )。

A.满意因素
B.不满意因素
C.保健因素
D.激励因素

参考解析

解析:赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要是保健因素和激励因素,故选CD。

相关考题:

赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有两类:()。 A.保健因素B.工作因素C.激励因素D.目标因素

美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有______。 A.激励因素B.物质因素C.保健因素D.精神因素

赫茨伯格的双因素理论说明影响人们工作的因素有两类,即( )。 A.生理因素B.安全因素C.保健因素D.激励因素E.健康因素

美国行为科学家赫茨伯格提出的“双因素论”是指保健因素和______。

赫茨伯格通过调查,把影响人的行为的因素划分为两类:即保健因素和激励因素。() 此题为判断题(对,错)。

赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有两类()。A.满意因素B.不满意因素C.保健因素D.激励因素

赫茨伯格提出的双因素理论认为,保健因素不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。( )

赫茨伯格认为影响工作的因素有两类()A、保健因素B、心理因素C、激励因素D、效益因素E、安全因素

赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。

美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()A、物质因素B、激励因素C、保健因素D、精神因素

赫茨伯格提出的“双因素理论”,包括()和()。

赫茨伯格把马斯洛的需要层次概括为两类因素,即物质因素和精神因素。

赫茨伯格的双因素理论,提出了影响人们工作的因素有保健因素和()两种。

赫茨伯格的双因素理论,提出了影响人们工作的因素有()和()两种。

赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有()。A、满意因素B、不满意因素C、保健因素D、激励因素

赫茨伯格的双因素论中,他把影响员工行为的因素划分为两类即()A、社会因素B、保健因素C、环境因素D、激励因素

按照赫茨伯格的双因素理论,有两种因素会对人的行为产生影响:()与激励因素。

下列哪位管理学者提出了双因素理论()。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格

赫茨伯格把多种影响人们心理和行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。

美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()。

填空题赫茨伯格提出的“双因素理论”,包括()和()。

多选题赫茨伯格的双因素论中,他把影响员工行为的因素划分为两类即()A社会因素B保健因素C环境因素D激励因素

多选题赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要确两类:A满意因素B不满意因素C保健因素D激励因素

多选题赫茨伯格认为影响工作的因素有两类()A保健因素B心理因素C激励因素D效益因素E安全因素

填空题赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。

填空题美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()。

填空题赫茨伯格的双因素理论,提出了影响人们工作的因素有()和()两种。

填空题赫茨伯格的双因素理论,提出了影响人们工作的因素有保健因素和()两种。