赫茨伯格的双因素理论说明影响人们工作的因素有两类,即( )。 A.生理因素B.安全因素C.保健因素D.激励因素E.健康因素

赫茨伯格的双因素理论说明影响人们工作的因素有两类,即( )。

A.生理因素

B.安全因素

C.保健因素

D.激励因素

E.健康因素

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赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有两类:()。 A.保健因素B.工作因素C.激励因素D.目标因素
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简述赫茨伯格双因素理论的内容。
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赫茨伯格的双因素理论是指______________。
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赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。( )
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赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类()和()。 A.保健因素B.成功因素C.激励因素D.组织因素
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赫茨伯格认为影响工作的因素有两类A、保健因素B、心理因素C、激励因素D、效益因素E、安全因素
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赫茨伯格的双因素理论：保健因素、（）。
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赫茨伯格在双因素理论中提出保健因素是调动人们积极性的关键。
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根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就感属于激励因素。
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